今年以來，下石節(jié)煤礦把規(guī)范干部廉潔從業(yè)行為作為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，從落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》要求入手，不斷加強(qiáng)對干部的從業(yè)監(jiān)督。
一是堅(jiān)持在節(jié)假日以下發(fā)文件的方式，對全礦黨員干部，特別是礦級領(lǐng)導(dǎo)干部提出紀(jì)律要求，明確制度，規(guī)范行為、嚴(yán)格落實(shí)，增強(qiáng)了黨的組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。二是堅(jiān)持對新提任干部實(shí)施廉潔考試、任前談話，落實(shí)了對科級以上干部的誡勉談話制度，提升了干部廉潔從業(yè)的思想意識；三是堅(jiān)持對離任干部實(shí)行責(zé)任審計(jì)，凡單位行政正職離任，都對該單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、庫存物資等情況進(jìn)行離任審計(jì)、監(jiān)交，有效防止了領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的不良行為。四是堅(jiān)持對干部帶班、跟班下井、包保區(qū)隊(duì)、參加區(qū)隊(duì)班前會和周一安全講評會等制度的落實(shí)進(jìn)行檢查，促使了干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。五是堅(jiān)持開展“四個禁止”規(guī)定專項(xiàng)治理，采取定期、不定期和重點(diǎn)檢查等形式，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員以及重點(diǎn)崗位人員，在執(zhí)行“工作日期間禁酒、上班期間禁止上網(wǎng)娛樂、禁止賭博和禁止私駕公車”等情況進(jìn)行深入檢查，嚴(yán)格監(jiān)督。六是堅(jiān)持對煤炭銷售、物資設(shè)備采購、藥品采購、基礎(chǔ)建設(shè)過程進(jìn)行監(jiān)督和治理，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性，推動了全礦各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
編輯：劉孝文
