徐家溝礦“安全生產(chǎn)月”活動效果突出，沒發(fā)生一起輕傷以上人身事故，沒發(fā)生一起超過一小時的影響機械事故，職工故意性“三違”行為為零，安全質(zhì)量標準化建設達標，原煤生產(chǎn)計劃順利完成。礦領導在總結(jié)會上說：安全責任落實了，安全工作就一定能搞好。
徐家溝礦在實現(xiàn)安全生產(chǎn)2000天后，提出了再鼓勁，再加油、再努力，再上新臺階的口號，全礦上下形成了齊心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)的良好局面。而“安全生產(chǎn)月”活動恰如一股東風，使安全生產(chǎn)揚起了前進風帆?！鞍踩a(chǎn)月”活動一開始，該礦抓時機，抓機遇，大造聲勢輿論，廣泛宣傳動員，黨政工團齊抓共管，掀起了安全月活動熱潮。圍繞重在落實安全責任的主題，徐家溝礦突出了六個方面的安全責任落實。一是領導干部安全責任落實。礦副總以上領導嚴格遵守上級下井規(guī)定，下井次數(shù)不少一次，下井時間必須到位，下井必須到工作面，下井時必須帶抹布和隱患記事本，在行為規(guī)范上起到表率作用。并堅持“三深入”作風，按分管職責落實安全責任。二是管理干部安全責任落實，堅持跟班干部與職工同上同下，堅持工作面你不來我不走的對手交接班制度、堅持每天隱患排查分析會制度、堅持誰分管、誰分責、安全責任到人的制度，堅持安全責任追究不放寬，不容情的原則，使每一個管理干部都盡職盡責。三是機關干部和業(yè)務科室的安全責任落實，強化服務觀念，增強服務意識，盡到服務責任，為一線安全生產(chǎn)當好參謀和后勤。該礦在全體機關人員中開展了業(yè)務學習考試、專業(yè)知識學習筆記考核，對28名副科級以上干部進行差優(yōu)評比，激發(fā)大家的工作熱情，增強了服務基層的責任心。四是班組長的安全責任落實。班組長是安全生產(chǎn)第一責任人，要求班組長做安全學習的帶頭人，做沒有“三違”行為的帶頭人，做嚴守安全規(guī)程的帶頭人，做好工作面安全生產(chǎn)的監(jiān)督人和責任人，凡班組長有不安全行為表現(xiàn)者，實行“一票”否決制。五是“三大員”安全責任落實。三大員即：安監(jiān)員、群安員、青監(jiān)崗員，他們是安全生產(chǎn)崗位的哨兵，要求他們堅持原則，大膽負責，認真監(jiān)督，不徇私情，當好安全工作的“鐵門栓”。六是職工安全責任落實。要求職工人人不“三違”，人人守規(guī)程，人人做好安全自保，人人做安全人。職工安全責任落實了，安全生產(chǎn)發(fā)展就會形成良好的發(fā)展氛圍。徐家溝礦之所以安全工作穩(wěn)步推進，就在于方方面面安全責任落實到位。
編輯：魚聰玲
