為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)，使員工時(shí)時(shí)處處被濃厚的安全氛圍所包圍，時(shí)時(shí)刻刻繃緊"安全弦"，鴨口公司以人性化管理為出發(fā)點(diǎn)，通過多種渠道、多種形式進(jìn)行安全教育，讓員工生產(chǎn)生活的每個(gè)角落中，處處充滿溫馨的安全教育和提示。
首先，該公司利用電視、廣播、宣傳欄、黑板報(bào)等形式廣泛宣傳安全對(duì)個(gè)人和家庭的重要意義，在井下安全文化長廊張貼安全警示語和溫馨的安全提示；在井口設(shè)立了電視，播放安全知識(shí)和以安全為主題的教育片，員工在上下井時(shí)，既可放松心情，也增加了安全知識(shí)，增強(qiáng)了安全意識(shí)；還在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室里張貼員工的全家福照片、個(gè)人安全承諾書等，使員工時(shí)時(shí)處處都能看到溫馨的安全提示。同時(shí)，以深入?yún)^(qū)隊(duì)宣傳演講、和員工進(jìn)行安全教育談心等多種形式，向員工提出了“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企業(yè)之所系”的親情教育理念。女工委發(fā)揮女工家屬第二道防線作用，深入到井口為員工縫作衣、釘扣子、送暖心茶、送綠豆湯、送安全信、送安全西瓜、送安全鞋墊等活動(dòng)，用親情感化教育員工牢記安全生產(chǎn)，搞好自主保安，筑牢了安全防線。
編輯：魚聰玲
