正當(dāng)銅川礦業(yè)公司“加快發(fā)展，振興銅煤”解放思想大討論高歌猛進(jìn)之時，物資供應(yīng)分公司制定的人才強企戰(zhàn)略舉措也進(jìn)入實施階段，舉辦業(yè)務(wù)知識大講堂就是戰(zhàn)略舉措之一，旨在通過舉辦系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員綜合素質(zhì)，為促進(jìn)公司發(fā)展提供人才保證。
在開展解放思想大討論活動過程中，如何提升隊伍素質(zhì)，實施人才強企一直是該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部職工討論的熱點和焦點問題之一。為此，公司黨政及時采納大家的建議，研究制定實施方案，加快實施人才強企戰(zhàn)略，決定先集中兩個月時間對公司40歲以下管理人員和剛參加工作的畢業(yè)生進(jìn)行綜合學(xué)習(xí)培訓(xùn)。8月4日下午，該公司人才強企方案啟動，首次業(yè)務(wù)培訓(xùn)大講堂正式開課，管理崗位的干部職工和參加工作的大中專畢業(yè)生60余人參加了首堂業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
課堂上，該公司物資管理部部長王社印圍繞銅川礦業(yè)公司物資管理知識開始了第一講，他從什么是物資、什么是物資管理、什么是物資供應(yīng)管理這些基本概念入手，由淺入深循序講解，特別是針對物資采購計劃的形成、供應(yīng)商的確定、組織采購、倉儲管理、物資配送整個采供管理流程和各環(huán)節(jié)中必須注意的問題進(jìn)行了詳細(xì)的講解。學(xué)員們在課堂上專心聽講，認(rèn)真記筆記，課后互動交流，提問探討。公司經(jīng)理還拿出自己收藏了十多年的老業(yè)務(wù)員張虎群所做的管理臺帳讓大家翻閱，學(xué)員們對于老一輩業(yè)務(wù)員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)的工作方法嘖嘖稱贊。
該公司為期兩個月的講堂中，將從物資采購、倉儲管理、信息化管理、黨務(wù)知識、廉政建設(shè)、職業(yè)操守、機關(guān)禮儀等知識對學(xué)員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排了20個課時，是公司有史以來舉辦的參加人數(shù)最多、培訓(xùn)規(guī)模最大、涵蓋內(nèi)容最全面的系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容組織閉卷考試，形成競爭上崗，優(yōu)勝劣汰的競爭激勵機制，加快提升隊伍素質(zhì)，為促進(jìn)公司發(fā)展培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、能力強、作風(fēng)嚴(yán)、氣質(zhì)佳的供應(yīng)團(tuán)隊。
編輯：劉孝文
