為迎接10月份黨建質(zhì)量管理體系年檢，及提高黨政管理干部、內(nèi)審員對黨建質(zhì)量管理體系的業(yè)務(wù)素質(zhì)，8月28日，銅川礦業(yè)公司黨建質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班典禮在銅川礦務(wù)局職工中專舉行。來自礦業(yè)公司各成員單位70名黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)。公司黨委組織部部長王志鋒、副處級組織員王西亮，職工中專黨委書記姬少林、副校長齊敦讓出席開班典禮，典禮由一五三廠黨委副書記張興國主持。
礦業(yè)公司組織部部長王志峰在會上講話，他強(qiáng)調(diào)指出，舉辦這次培訓(xùn)班的目的是基于進(jìn)一步落實銅川礦業(yè)公司黨建“12號”文件精神，糾正今年以來各基層單位反映出的在黨建質(zhì)量管理體系中所存在的有關(guān)問題，使各基層單位和黨務(wù)人員更加全面掌握黨建質(zhì)量管理體系的科學(xué)內(nèi)涵，提高黨建質(zhì)量管理體系意識，增強(qiáng)做好黨建質(zhì)量管理工作的責(zé)任感和自覺性，使全公司黨建管理工作提上一個新的水平。第一，切實提高對黨建質(zhì)量管理體系重要性的認(rèn)識。目前，公司各基層單位黨建質(zhì)量管理體系工作發(fā)展還不夠平衡，部分單位、部分黨務(wù)人員對黨建質(zhì)量管理體系理解不夠、認(rèn)識不深，在工作中有的單位和部門還未將黨建質(zhì)量管理體系納入日常工作之中，因此，必須要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。第二，認(rèn)真糾正工作中所存在的問題和不足。部分黨務(wù)人員對黨建質(zhì)量管理體系提升單位整體管理水平的認(rèn)識不足，導(dǎo)致黨建管理工作落不到實處，因此，必須增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，將以往粗放式管理按照黨建質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行細(xì)化，切實將黨建質(zhì)量管理體系融入日常的工作之中，做到出現(xiàn)問題，隨時可查，有章可循。大家在此次培訓(xùn)中，要再學(xué)習(xí)，再認(rèn)識，再應(yīng)用；經(jīng)常做，常態(tài)化，堅持??；規(guī)范操作，嚴(yán)禁弄虛作假,科學(xué)提高黨建質(zhì)量管理，以黨建保障礦業(yè)公司的科學(xué)發(fā)展。第三，在三天培訓(xùn)中，大家要更加準(zhǔn)確、全面的掌握ISO9000質(zhì)量管理體系。著重把握兩個重點：一是“五個W”，即做什么，為什么做，誰來做，何時做，怎么做（做到什么程度），進(jìn)行了詳細(xì)的論述；二是“PDCA循環(huán)體系”（閉環(huán)循環(huán)管理法），從策劃到實施，再到評估（發(fā)現(xiàn)問題、解決問題），最后又回到策劃的一個閉環(huán)管理系統(tǒng)，做了全面的闡釋。銅川礦務(wù)局職工中專黨委書記姬少林，在大會上回顧了學(xué)校的成長歷程及其為陜煤系統(tǒng)的人才培養(yǎng)所做出的貢獻(xiàn)。
銅川礦務(wù)局職工中專副校長齊敦讓，介紹了本次培訓(xùn)班的課程安排，并希望大家遵守學(xué)校規(guī)章，珍惜機(jī)會，學(xué)有所獲，為今后的黨建質(zhì)量管理工作奠定良好的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。 這次黨建質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)培訓(xùn)班歷時三天，是繼去年黨建質(zhì)量管理體系培訓(xùn)班的延續(xù)——“提高班”。培訓(xùn)采用專家、領(lǐng)導(dǎo)講座，相互交流，座談研討等形式，以確保此次培訓(xùn)質(zhì)量。
編輯：劉孝文
