地勘公司團(tuán)委為深入了解和掌握公司團(tuán)員青年的思想、工作、生活狀況，更好地找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)，有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)公司團(tuán)委工作，更好地促進(jìn)團(tuán)員青年和企業(yè)的共同發(fā)展，近日，公司團(tuán)委在公司范圍內(nèi)開展了35歲以下團(tuán)員青年思想問卷調(diào)查活動。
為確保調(diào)查活動的客觀性、準(zhǔn)確性和有效性，此次調(diào)查問卷活動采用無記名方式進(jìn)行，題目經(jīng)過公司團(tuán)委精心準(zhǔn)備，共分四部分24題，第一部分團(tuán)員青年對團(tuán)工作的認(rèn)識、評價情況；第二部分為工作方面，主要了解團(tuán)員青年對公司改革發(fā)展的認(rèn)同情況和評價；第三部分為生活和情感方面，主要了解團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)、生活中的狀態(tài)、感受和需求；第四部分共青團(tuán)工作方面，主要了解團(tuán)員青年對團(tuán)青工作的建議和改進(jìn)情況。通過開展團(tuán)員青年思想調(diào)查活動，不僅使公司團(tuán)委了解廣大團(tuán)員青年的思想動態(tài)，更重要的是為接下來團(tuán)委工作的開展確定了方向。針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司團(tuán)委進(jìn)行了深入的分析和考察，認(rèn)為必須在工作方法上創(chuàng)新，找準(zhǔn)團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年的切入點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，豐富活動載體，搭建活動平臺，在提高團(tuán)組織的凝聚力和吸引力上下大力氣，切實(shí)為廣大的團(tuán)員青年服務(wù)。
編輯：劉孝文
