9月7日， 銅川礦區(qū)工會(huì)副主席何玉璽帶領(lǐng)公司所屬八大礦井工會(huì)主席一行，前往黃陵礦業(yè)公司參觀學(xué)習(xí)班組建設(shè)和星級(jí)員工管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，旨在拓寬管理模式和思路，進(jìn)一步提高班組建設(shè)和職工崗位管理水平。
他們觀看了黃陵礦業(yè)公司企業(yè)文化宣傳片，參觀了企業(yè)文化展室、一號(hào)礦井綜采一隊(duì)的班組建設(shè)及星級(jí)員工管理工作情況。在該礦井職工之家二樓會(huì)議室就關(guān)于班組建設(shè)和星級(jí)員工管理工作進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。針對(duì)如何強(qiáng)化班組建設(shè)工作、拓寬星級(jí)員工管理工作模式、完善各項(xiàng)班組管理制度、制定星級(jí)員工實(shí)施細(xì)則以及考核辦法等問(wèn)題進(jìn)行了相互交流。此次交流學(xué)習(xí)使他們感受頗深，特別是黃陵礦業(yè)公司在企業(yè)文化建設(shè)上立意新，起點(diǎn)高，企業(yè)文化氛圍濃厚，真正達(dá)到了五精管理的目的，所推行“5+5”崗位價(jià)值模式值得學(xué)習(xí)。通過(guò)相互學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)了意識(shí)，放寬了視野，這些將對(duì)提升銅川礦業(yè)公司班組建設(shè)和星級(jí)員工管理工作水平，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
編輯：劉孝文
