在全公司上下大力推進企業(yè)文化建設工作，不斷提升企業(yè)管理水平的大背景下，被列為先行單位的下石節(jié)煤礦領導干部應以怎樣的思路、觀念成為引領者？帶著這些問題，近日下石節(jié)煤礦在機關二樓會議室組織中心組成員召開了企業(yè)文化知識學習會，讓全體中心組成員對這些問題有了更深刻的思考。
學習會由該礦黨委書記李國璧主持。黨委副書記李建榮帶領全體中心組成員學習了四項技術應用的基本知識，讓大家充分理解“編碼、定置、標識、看板”四項管理技術的含義、用途、目標，為下一步在全礦大力推廣四項技術應用奠定基礎。并準備以中心組成員為中心點，向全礦各級領導干部、職工輻射。最終，讓全體職工都能了解企業(yè)文化各項知識、具體思路、做法及內涵，不斷提高工作效率和企業(yè)管理水平。 學習會上，各中心組成員認真傾聽、不時記錄的氣氛讓人感受到了這次學習會的適時性和必要性。會議結束時，該礦黨委書記李國璧專門強調，今后要利用多種學習媒體多次召開這樣的學習會，中心組成員也要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學習，緊密聯(lián)系開作實際，消化、吸收所學知識，為推動各項工作順利開展，著力構建特色企業(yè)文化體系，實現(xiàn)“建成全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦和全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦”兩個奮斗目標做出積極貢獻。
編輯：劉孝文
