怎樣才能使企業(yè)文化與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合？如何建成具有自身特色的企業(yè)文化？一直是下石節(jié)煤礦企業(yè)文化建設(shè)工作的瓶頸問題。為了更好地解決這些問題，使企業(yè)文化盡快與各項(xiàng)工作融合。11月11日，下石節(jié)煤礦在機(jī)關(guān)二樓會(huì)議室召開了企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)，安排布署近一階段企業(yè)文化建設(shè)工作。該礦黨委書記李國(guó)璧、黨委副書記工會(huì)主席茍勝利、黨委副書記李建榮等領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化工作專干及各基層單位黨支部書記一同參加了會(huì)議。
會(huì)議由黨委副書記李建榮主持。宣傳部副部長(zhǎng)韓志林會(huì)上介紹了近期該礦企業(yè)文化建設(shè)工作的情況，安排布署了下一步創(chuàng)建工作。該礦黨委副書記、工會(huì)主席茍勝利和黨委副書記李建榮分別在會(huì)上講話，李建榮書記針對(duì)當(dāng)前推進(jìn)企業(yè)文化的過(guò)程中個(gè)別干部、個(gè)別科室科部長(zhǎng)存在的概念不清、認(rèn)識(shí)不全、執(zhí)行不力、思路不開拓等問題提出了意見，要求各科室科部長(zhǎng)、各單位黨支部書記加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，高度認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性；主動(dòng)工作，抓好落實(shí)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展；創(chuàng)新思路，謀劃發(fā)展，對(duì)下一步如何更好、更有效的開展工作進(jìn)行多方面思考；協(xié)同工作，齊抓共管，按照誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各司其職的搞好企業(yè)文化建設(shè)工作。接著，茍勝利書記在會(huì)上談了他在走訪和檢查過(guò)程中的一點(diǎn)感受，希望各黨支部書記針對(duì)某些工作流于形式、執(zhí)行不力的缺陷，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，統(tǒng)一思想，真真正正為強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)力量。
最后，該礦黨委書記李國(guó)璧在聽取韓部長(zhǎng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的總結(jié)和安排、黨委副書記、工會(huì)主席茍勝利、黨委副書記李建榮的講話后，對(duì)各黨支部書記提出了以下五個(gè)方面的希望，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把企業(yè)文化建設(shè)工作與安全生產(chǎn)工作同布署、同安排、同考核，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作深入開展；二是明確目標(biāo)，責(zé)任到人，層層落實(shí)好各項(xiàng)工作；三是抓好落實(shí)，創(chuàng)新亮點(diǎn)；四是加大工作力度，突出精細(xì)管理；五是齊心合力，落實(shí)好各項(xiàng)工作，使礦井真正成為公司企業(yè)文化建設(shè)工作的一面旗幟，一個(gè)標(biāo)桿。
編輯：魚聰玲
