三年來“大亞灣”的千尺井巷記錄著鴨口礦山建設的現(xiàn)代化；三年來“大亞灣”的每寸土地見證著鴨口地面建設的城市化；三年來“大亞灣”旁的陽河水訴說著鴨口人生活的幸福美好。
安全生產(chǎn) 質量標準保駕護航
科技興企 現(xiàn)代裝備厚積薄發(fā)
鴨口公司成立以來，緊緊圍繞安全生產(chǎn)管理中心，積極引進新技術、新工藝、新裝備，以先進的技術裝備和高素質人才不斷為礦井注入生機與活力。該公司圍繞安全管理頭號要務，做足精細嚴謹文章，大搞礦井工程質量標準化，不斷加大投入力度，持之以恒的搞好質量標準化工作，以“美化、亮化、硬化”為目標，建成了地面、井下工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完成了井下運輸重軌更換、副井口、井底人行通道、人車場、大巷候車室、0#變電所、井下運輸調度室、井下超市等一批標準化建設亮點工程項目；美化了井下生產(chǎn)環(huán)境，安裝了環(huán)保垃圾桶，硬化了井底大巷的路面，改造了井下排水系統(tǒng)，完善的井下照明系統(tǒng)直達工作面，使礦井達二級質量標準，即使經(jīng)過2010年前半年井下重大水災，其綜合評比仍居銅川礦業(yè)公司的先進之列。2011年在全集團公司的質量標準化評比中，更是獲得的全省第四名的好成績。在安全管理上，堅持“四位一體”全過程驗收確認制度；積極推行崗位“雙述”，規(guī)范了操作行為；嚴格執(zhí)行干部帶班下井制度，強化安全質量達標檢查，狠抓動態(tài)質量安全監(jiān)控。按照“分級負責，歸口管理”的原則，層層健全以行政技術為主線，以質量管理為重點的業(yè)務保安責任制，管理干部和員工上標準崗，干標準活成為自覺行動。同時不斷加強安全文化教育，安全培訓和反“三違”整治活動，定期組織安全檢查，開展事故隱患排查，從而促進公司安全管理水平的提高，使員工安全素質和礦井質量標準化水平不斷躍升，為煤炭生產(chǎn)的健康發(fā)展提供了堅強可靠的保障。
鴨口公司在科技興企上下大力氣，先后投入了三臺綜掘機和兩套綜合機械化采煤設備，實現(xiàn)了生產(chǎn)工藝跨越式發(fā)展，圓了鴨口幾代職工達43年的機械化采煤夢想。機械化采掘裝備的投入使用，也使安全水平大為提高，員工勞動強度大為減輕，煤炭產(chǎn)量大幅度飆升，2011年累計生產(chǎn)原煤88.8萬噸，使該公司躍上了現(xiàn)代化文明生產(chǎn)的高標準先進煤企新臺階。近些年，大量新鮮血液的注入也使鴨口公司的人才結構得到了調整，為了使這些年青的一代能茁壯成長，并迅速融入到工作當中，該公司加大了對他們的培養(yǎng)力度，組織他們外出或利用休息時間學習，廣泛開展技術比武及崗位能手評選活動，極大地調動了廣大員工學科技、用科技的積極性；啟動了員工素質工程，開展了“名師帶高徒”活動，對優(yōu)秀專業(yè)技術、技能人才實施獎勵制度，使青年人能快速融入工作；并解決他們工作和生活中的實際困難，使他們能適應煤礦的工作生活，在各自崗位上逐步的成長和成熟，現(xiàn)在大多都已成為了業(yè)務能手和技術骨干，后備人才儲備得到了增強，技術力量得到了提升，形成了礦井生產(chǎn)協(xié)調健康運行的強大保障體系和后備人才階梯體系。
抗災排水 兒女伏魔再立新功
艱苦奮斗 志士承業(yè)重鑄輝煌
2010年是鴨口歷史上極不平凡的一年，也是會被載入史冊的一年，公司2220綜采工作面連續(xù)遭受最高出水量達260立方米\小時的井下重大水災襲擊。面對銅川煤炭開采史上罕見的水患，各級領導高度重視嚴密組織，鴨口公司黨政帶領廣大員工從容應對、團結奮戰(zhàn)、英勇拼搏、眾志成城，不僅創(chuàng)造了井下無一人傷亡的安全奇跡，還保證了煤炭生產(chǎn)正常進行。災情發(fā)生的第一時間，鴨口公司黨政向銅川礦業(yè)公司黨政做了緊急匯報立即啟動了水災防控預案，成立了抗災排水總指揮部，并制定了“上下動員、排水搶險、分工協(xié)作、確保安全、提升排力、與水爭先、科學環(huán)保、長期作戰(zhàn)”的32字方針。加強了領導跟班下井制度，鴨口公司領導一線指揮，區(qū)隊干部、科室領導輪流跟班下井，邀請專家現(xiàn)場指導制定排水方案，組織兵力開展清淤排水會戰(zhàn)修，共突擊焊制鋪設排水管道5條，總長度達14000米，包括架設由副井底直抵綜采面水淹區(qū)排水管道3000米，改造了一水平至地面的排水管道，改建沉淀水倉8個，累計裝運淤積煤泥20余萬袋，搶運安裝37KW、55KW、75KW等各種水泵50余臺，總排水量達50余萬立方米，投入抗災搶險資金達600萬元以上，投入總兵力達30000人次以上，最終戰(zhàn)勝了水患，取得了抗災排水的全面勝利。
在銅川礦業(yè)公司的8對生產(chǎn)礦井中，鴨口面臨著頂板破碎、斷層、地鼓等復雜的地質條件，鴨口人在長期與自然災害的斗爭中，形成了不畏艱險，迎難而上的豪情壯志。在排水搶險最困難最危險的緊要關頭，鴨口公司各級領導干部充分顯示出模范表率的風范，總是沖在最前，退在最后。在清淤裝泥，安裝管道的現(xiàn)場，員工們紛紛脫去衣靴，趟入冰冷刺骨的積水中咬牙苦戰(zhàn)的動人情景屢見不鮮，排水現(xiàn)場始終洋溢著大無畏的英雄精神和高昂的戰(zhàn)斗士氣。在英雄的鴨口員工面前，沒有任何艱難險阻可以使他們屈服，連續(xù)三年創(chuàng)造原煤產(chǎn)銷量歷史新高，2009年實現(xiàn)原煤產(chǎn)銷量70萬噸；2010年實現(xiàn)原煤產(chǎn)銷量72.4萬噸；2011年1—10月實現(xiàn)原煤產(chǎn)銷量74.1萬噸。
惠民工程 數(shù)百職工喬遷新居
宜居礦區(qū) 綠色家園風光無限
鴨口公司黨政始終把改善員工生活，關心員工疾苦，提高員工群眾生活質量，作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，把科學發(fā)展觀應用在具體的工作實踐當中，以新的思維、新的方式，從維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，解決員工群眾工作生活中出現(xiàn)的新問題，并注重從物質富有向精神富有的轉變，增強了文化設施建設和文藝、體育等活動的投入，使員工達到經(jīng)濟與文化雙贏，從本質上提升員工群眾的生活質量。
近年來特別是在鴨口公司成立后，為確保員工利益，千方百計籌措資金，提高礦區(qū)文明建設，創(chuàng)建亮點工程，不斷強化礦區(qū)環(huán)境的綜合治理。實施“美化工程”，對所有家屬住宅樓進行了外墻粉飾，對生產(chǎn)樓進行了裝修，并在樓道安裝了“安全標語宣傳燈箱”；對礦區(qū)東部道路進行了修整，對通往醫(yī)院道路進行了硬化，更換了礦區(qū)從東到西1400米距離的全部路燈，方便了行人晚上出行；在建的新型綜合廣場，將為廣大員工群眾提供一個進行娛樂健身的新場所，還修建了多處小型花園，新栽花草萬余株、樹木3800多棵，綠化面積達1000多平方米。實施“就醫(yī)工程”，投入100多萬元，對醫(yī)院病房進行了裝修，并新購置了彩超等醫(yī)藥設備，對員工和家屬進行了健康體檢，解決了員工群眾看病難的問題。實施“溫暖工程”，對礦區(qū)新建家屬樓實現(xiàn)了當年供暖，對生產(chǎn)樓老舊暖氣片進行了更換，并提前供暖，實施“就餐工程”，開工建設員工就餐中心也將于元月1日正式投入使用。“民生工程”建設方面，對礦區(qū)地面建設進行科學規(guī)劃治理，改造了護坡樓，2010年共建成住宅單元樓 4棟13個單元，安置員工家屬225戶，今年在建的11個單元的廉租房將安排200余戶員工家屬入住，從根本上解決員工住房緊張問題；同時，為確保退休待退困難員工家庭過得去，積極組織部分人員再上崗、再就業(yè)，對考入大中專院校子女發(fā)放助學金3.88萬元, 為全公司工程技術人員實施了技術補貼，為一線職工進行了職業(yè)病普查，還解決了家屬臨時工的養(yǎng)老問題；為合同到期農(nóng)協(xié)工清退各類資金20余萬元。投入近200萬元，對文化活動中心進行了改造裝修，設立了圖書室、健身室、文化中心、棋牌室、乒乓球活動室，又投資建成了大型LED電視屏幕，為廣大員工和退休員工創(chuàng)造了一個好的學習、鍛煉、娛樂場所。如今的鴨口，井下是藍色之美，地面是紅色之美，猶如都市般壯觀，花園般秀麗。
增效增收 和諧生活快樂員工
文化強企 以點帶面全面推進
鴨口公司成立三年來，始終把企業(yè)增效，員工增收放在首要位置，努力實現(xiàn)科技興企戰(zhàn)略，逐步提升礦井現(xiàn)代化裝備水平，實現(xiàn)了產(chǎn)量三年連續(xù)增長，由2009年的70萬噸，增加到2010年的72.4萬噸，2011年更是實現(xiàn)了年產(chǎn)88.8的歷史新高。與此同時，員工收入也穩(wěn)步增長，人均由2009年的3.6萬元，增加到2010年的5.2萬元，2011年更是達到了7.2萬元，實現(xiàn)了兩年翻一番的增長目標。
為活躍礦區(qū)文化生活，促進精神文明建設，實現(xiàn)經(jīng)濟與文化雙贏，公司廣泛開展了各種形式的“講文明、樹新風”活動。在礦區(qū)道路兩旁，設置了居民文明公約、道德綱要、“八榮八恥”、行為準則等宣傳景觀畫，形成了人文景觀，讓員工在這種文明高尚的氛圍中，潛移默化地提升公德意識。其次組織志愿者服務隊，定期幫助“獨居”老人，同時開展公共環(huán)境治理活動，對社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行了清理。并組織志愿者走出企業(yè)，走向社會，為社會上需要幫助的人服務，不但幫助了別人，更溫暖了自己，樹立了個人和企業(yè)的良好社會形象。還開展了“書香進礦山”讀書交流活動，以及職工運動會、春季越野賽、夏季納涼晚會、秋季籃球賽、“職工歌會”，以及腰鼓隊、群眾戲曲自樂班等豐富的文體活動，我們并邀請了省市等文藝團體到礦演出，組織了文藝隊下基層區(qū)隊慰問，春節(jié)期間開展了秧歌隊礦區(qū)巡游、秦腔、豫劇演唱等自娛自樂的民間文藝演出、游戲活動，提升了員工群眾的生活質量。讓美德知識和科學高雅的生活方式走進家庭，如今打牌賭博的少了，鍛煉健身的多了；喝酒吵架的少了，學習謙讓的多了。酒柜變書柜、牌桌變書桌已成為一種良好的行為養(yǎng)成，逐步實現(xiàn)了員工由物質富有向精神富有的轉變，真正使企業(yè)發(fā)展成果讓員工共享。
鴨口公司堅持把企業(yè)文化建設最為企業(yè)發(fā)展的一項戰(zhàn)略任務來抓，制定了《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》，明確目標任務，強化責任落實，狠抓了安全、質量、廉潔、和諧四個分項文化建設工作，積極推行“五精”管理，廣泛開展了以手指口述和崗位描述為內容的“雙述”活動。實施“編碼、定置、標識、看板”四項管理技術，堅持開展了員工班前禮儀、班前安全宣誓等活動，規(guī)范員工行為，增強了安全生產(chǎn)的執(zhí)行力。組織開展了以“關愛生命，安全發(fā)展”為主題的安全征文、安全演講、安全文藝演出等安全文化活動。舉行了“紀念11.28事故7周年安全警示”大會，使廣大員工受到深刻的安全教育。與此同時，公司還充分發(fā)揮文藝愛好者的特長，成立了文學、書法、繪畫等文藝創(chuàng)作隊伍，讓他們深入群眾，深入一線采風，目前，許多作品正在醞釀之中。
如今的鴨口，廣大干部員工繼承著前輩艱苦奮斗的精神，正以高昂的士氣、創(chuàng)新開拓、求真務實的奮斗、頑強奮斗的實際行動，續(xù)寫著鳳凰浴火重生的故事。
編輯：郝 龍
