近日，在銅川礦區(qū)工會召開的八屆二十三次全委（擴大）會上，金華山礦工會被銅川礦區(qū)工會評為2010-2011年度“模范職工之家”稱號；黨委書記武永發(fā)、礦長寧文衛(wèi)被授予“優(yōu)秀榮譽工會積極分子”、礦女職工家屬協(xié)管安全委員會被評為“先進女職工家屬協(xié)管安全委員會”。工會主席李建民、女工委主任龐小會被評為優(yōu)秀工會工作者。
2011年以來，金華山礦黨政為了實現(xiàn)安全“零”目標，發(fā)揮黨政工團，齊抓共管，落實安全責任，使安全生產(chǎn)創(chuàng)水平，礦井質(zhì)量標準化建設(shè)上臺階，各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
金華山礦工會在認真落實各項工作的同時，不斷加強工會組織建設(shè)，完善各種規(guī)章制度。充分發(fā)揮組織主力軍作用。先后和各生產(chǎn)單位先后簽訂并落實《夫妻安全承諾書》和《結(jié)對聯(lián)保承諾書》，督促職工在安全生產(chǎn)過程中自覺遵守執(zhí)行。深入開展了“反三違、反松懈、反僥幸、防事故”“、百日安全”為主要內(nèi)容的各項活動。圍繞安全生產(chǎn)做了大量工作，特別是配合安監(jiān)部門做好違章人員的幫教工作。六月份“安全生產(chǎn)月活動”開展后，金華山礦工會領(lǐng)導干部深入?yún)^(qū)隊，調(diào)查了解安全生產(chǎn)中存在的問題，有針對性的向安全部門提出合理化建議；及時改進工作方式和方法，促進安全工作健康有序發(fā)展。
金華山礦工會發(fā)揮職工群眾監(jiān)督、家屬協(xié)管、黨員干部幫、教、扶活動。重點把提高職工安全文化素質(zhì)放在首要位置，精心組織職工開展崗位練兵、技術(shù)比武、納簽合理化建議、技術(shù)革新等活動。進一步加強班組建設(shè)，加大對班組長隊伍的培訓力度。積極推廣“白國周班組管理法”，并組織“白國周班組管理法”演講進去隊，不斷把班組建設(shè)引向深入。圍繞企業(yè)文化建設(shè)和班組建設(shè)，開展多種形式的學習，文化娛樂和豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，使職工在潛移默化的氛圍中受到教育和啟發(fā)。
同時，積極開展送溫暖和走訪談心活動，解決職工切身利益中的突出問題，定期對困難職工進行家訪幫助，為職工排憂解難，穩(wěn)定了職工隊伍。為職工創(chuàng)造了一個安全和諧、穩(wěn)定的良好環(huán)境，有力地推動了安全生產(chǎn)順利進行。
編輯：郝 龍
