為了進一步加強“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作，近日，礦業(yè)公司信訪辦主任董國勝、實業(yè)公司副總經(jīng)理高東棟一行深入下石節(jié)礦，對該礦“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作進行檢查指導(dǎo)。
董國勝、高東棟一行到礦后，首先在該礦召開了座談會，該礦礦長李文輝、黨委書記李國璧、黨委副書記李建榮及有關(guān)科室負責(zé)人參加了會議。
會上，該礦黨政就目前穩(wěn)定工作存在的問題做了分析匯報，并出臺了具體措施，針對個別纏訪、鬧訪戶實行單位領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)工作責(zé)任制，按照“屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”原則，做好本單位、本部門信訪穩(wěn)定工作；特別是對實業(yè)公司職工思想穩(wěn)定及局中心醫(yī)院工傷職工的穩(wěn)控防控工作，提出了新的建議和意見。礦業(yè)公司、實業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)分別作了講話，特別強調(diào)了重大事項穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的提超前預(yù)防、預(yù)測、預(yù)警和礦級領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪”工作的重要性，并要求各級領(lǐng)導(dǎo)樹立“放下架子、撲下身子，邁開步子，解放思想，服務(wù)一線”的思想，搞好全礦信訪穩(wěn)定工作。還就目前存在的礦業(yè)、實業(yè)劃分后出現(xiàn)的個別實際問題做了分析、研判，要求礦業(yè)和實業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要建立維穩(wěn)工作平臺，齊心合力，相互配合，積極做好職工思想變化和情緒波動以及矛盾化解工作，共同面對新形勢下的體制改革，切實把穩(wěn)定工作落到實處，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定的政治局面。
編輯：郝 龍
