把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?！袄蠋煛?chuàng)業(yè)者、皮帶司機(jī)、皮帶檢修工……”這個(gè)有著多重身份的銅川礦業(yè)公司后陳家山煤礦皮帶隊(duì)郭步寧，他在每個(gè)平凡的崗位上演繹著他不平凡的人生。

立志做一名礦山教師

“師者父母也”，說到老師那在講臺上高高在上，不拘言笑的形象，總是讓學(xué)生感到畏懼，而今天的這位郭老師，卻沒有一點(diǎn)點(diǎn)“高大”的形象，有的最多的就是，和藹、敬業(yè)……

1987年初中畢業(yè)后，積極響應(yīng)陳家山煤礦號召，通過選拔，努力考取銅川師范，立志為改善陳家山煤礦教育事業(yè)做一名合格的教師。學(xué)習(xí)期間多次被評為優(yōu)秀團(tuán)員和三好學(xué)生的他，于1990年畢業(yè)時(shí)不到20歲，如愿被陳家山煤礦小學(xué)聘用，擔(dān)任一線班主任，在教育工作崗位上，帶著全校最大的班級，拿著不足百元最為微薄的工資，兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。1993年被礦評為優(yōu)秀教師的郭步寧，信心滿滿地希望能夠在三尺講臺繼續(xù)做一名學(xué)生需要、家長信任、領(lǐng)導(dǎo)信賴的好教師，熟料礦機(jī)制改革，無奈之下離開學(xué)校，離開自己喜愛的教師崗位。

自主創(chuàng)業(yè)多坎坷

不甘失去工作的他為了生活，走上自主創(chuàng)業(yè)的坎坷道路。先后經(jīng)歷過販賣蘋果和農(nóng)副產(chǎn)品，養(yǎng)雞，經(jīng)營運(yùn)煤大車跑運(yùn)輸，給私企打工和開辦小煤窯等等，終因沒有經(jīng)驗(yàn)或是沒有資金等種種原因而沒有成功。在家人和生活的不斷壓力下，后又放棄日漸走上正軌，已經(jīng)經(jīng)營數(shù)年還不錯(cuò)的飯店生意，毅然回歸，再次招工到陳家山煤礦，當(dāng)上了一名煤礦工人。

2006年，郭步寧頂著多數(shù)人對煤礦安全生產(chǎn)的恐懼和家人反對的壓力，開始了自己人生的再一次轉(zhuǎn)變。從一名掘進(jìn)工開始干起，不辭辛苦，和大家一起在416髙抽巷打掘進(jìn)，搞415巷道維修，2007年先后三次在工作中受傷，家人和朋友多次勸他不要再固執(zhí)地堅(jiān)持了，說到“這樣的工作環(huán)境不適合你，放棄吧，干啥不行”，但都沒有被惡劣的井下環(huán)境所嚇倒，頑強(qiáng)奮戰(zhàn)在自己的工作崗位。

平凡崗位鑄就非凡業(yè)績

2008年，隨著煤礦管理的進(jìn)一步升級，各基層單位黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提升需要，皮帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)找到他，希望能他接手搞好該隊(duì)黨建管理，于是他就調(diào)到了皮帶隊(duì)。為了盡快熟悉皮帶隊(duì)工作流程，他堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，開始從掘進(jìn)工變成清煤工、皮帶司機(jī)、檢修工，皮帶隊(duì)各個(gè)崗位和工種他都盡力去干，短短一年多時(shí)間，兢兢業(yè)業(yè)鍛煉，恪盡職守，他做到了從熟悉到熟練，為以后工作需要打好基礎(chǔ)。接手區(qū)隊(duì)黨建管理，建立區(qū)隊(duì)黨建管理體系，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理要求健全區(qū)隊(duì)管理制度、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)評估、班組安全建設(shè)等安全基礎(chǔ)資料，促進(jìn)區(qū)隊(duì)黨建管理和安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程。

2013年11月，報(bào)名參加標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格培訓(xùn)，取得黨建質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員合格證，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平，為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)齊區(qū)隊(duì)基礎(chǔ)管理短板，持續(xù)推進(jìn)區(qū)隊(duì)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)打好基礎(chǔ)。2015年來，平均每年撰寫新聞稿件、心得體會、“安全人物風(fēng)采”以及論文稿件80余篇等，常常在礦廣播、公司網(wǎng)站、礦工報(bào)等多種媒體刊發(fā)。2017年撰寫的《安全在手中 責(zé)任在心中》獲得礦安全征文三等獎，2019年榮獲陳家山煤礦2018年度新聞宣傳工作優(yōu)秀通訊員稱號。工作中努力堅(jiān)守職責(zé)，為區(qū)隊(duì)做好管理員、宣傳員和服務(wù)員工作，多年來皮帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)換過三茬，他立足本職崗位，寵辱不驚，不計(jì)個(gè)人得失，甘愿做一片綠葉，以服務(wù)區(qū)隊(duì)為己任，嚴(yán)把隊(duì)務(wù)管理、黨建管理工作關(guān)口，在數(shù)次榮獲的“六好區(qū)隊(duì)”、“四好班子”殊榮中發(fā)揮了積極作用。

熱心區(qū)隊(duì)職工事情，以區(qū)隊(duì)職工群眾為服務(wù)對象，時(shí)刻以職工利益為工作核心，積極組織職工群眾，為安全生產(chǎn)事業(yè)做好后勤和服務(wù)工作。以職工為本，做職工群眾利益的維護(hù)者、困難職工的知情者和幫助者，為促進(jìn)煤礦企業(yè)安全發(fā)展，滿足新時(shí)代要求凝聚力量。

當(dāng)好職工“娘家人”

“有困難就找我，我是就是你們的‘娘家人’……”

近年來，為職工謀利益、辦實(shí)事，關(guān)心職工生活，對生病和有困難職工做好慰問工作，把職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到職工心中，主動與生活工作中遇到不順的職工交心交流，幫助職工解決實(shí)際困難，做職工群眾真正的貼心人。區(qū)隊(duì)職工家里大事小情都會主動伸手幫忙，積極履行車間工會主席職責(zé)，多年來，幫助職工料理家事，組織為困難職工捐款，看望傷病患職工，調(diào)解家庭矛盾，調(diào)處班組職工糾紛等不計(jì)其數(shù)，為促進(jìn)區(qū)隊(duì)和諧穩(wěn)定、安全發(fā)展，工作中贏得區(qū)隊(duì)上下一致好評。

另外，他還把學(xué)習(xí)工會的各項(xiàng)法律法規(guī)放在重要位置，通過自己學(xué)習(xí)帶動身邊人學(xué)，進(jìn)而組織職工集體學(xué)習(xí)，以此引領(lǐng)職工學(xué)法、守法、用法，推動企業(yè)發(fā)展，不斷提升職工幸福指數(shù)。（崇娜）