銅川礦業(yè)全力以赴構(gòu)建安全生產(chǎn)“大培訓(xùn)”格局
今年以來，銅川礦業(yè)公司審時(shí)度勢(shì)，立足實(shí)際，依據(jù)陜西省關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作的通知精神，從有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)，杜絕一般事故為起點(diǎn)，從公司層面到基層礦井，緊鑼密鼓編制安全大培訓(xùn)實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，規(guī)范優(yōu)化安全培訓(xùn)，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)“大培訓(xùn)”格局。企業(yè)斥資90多萬元開展管理人員集中培訓(xùn)，各礦專業(yè)人員在各礦自主培訓(xùn)，截止目前全公司已培訓(xùn)2487人，到11月底將有6662人接受安全生產(chǎn)“大培訓(xùn)”。
落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任主體
銅川礦業(yè)公司上下在抓好安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，不敢忘記自身安全職責(zé)。充分認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)的責(zé)任主體是煤礦企業(yè)，他們高度重視培訓(xùn)效果，加大放管服力度，使安全培訓(xùn)從公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)、各礦井主要領(lǐng)導(dǎo)全面接受從10月至11月的大培訓(xùn)，努力營(yíng)造我為企業(yè)安全做貢獻(xiàn)氛圍。
公司機(jī)關(guān)副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室的安全生產(chǎn)管理人員共計(jì)73人在10月底至11月上旬，分別在銅川礦務(wù)局安培中心接受了為期3日的安全培訓(xùn)，并參加了閉卷考試。公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)礦井的礦長(zhǎng)及煤礦管理分公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員也分別接受了培訓(xùn)。各基層煤礦特種作業(yè)人員、煤礦班組長(zhǎng)、其他從業(yè)人員在各礦井接受專業(yè)化培訓(xùn)。
礦務(wù)局安全培訓(xùn)中心對(duì)培訓(xùn)人員采取封閉式管理，按照授課計(jì)劃對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)健康基本知識(shí)；重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析等知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
據(jù)公司副總工程師、安監(jiān)部部部長(zhǎng)劉彥明介紹說，此次安全生產(chǎn)大培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：礦業(yè)公司及生產(chǎn)礦井、煤礦管理分公司的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員、煤礦班組長(zhǎng)、其他從業(yè)人員參加安全大培訓(xùn)后，進(jìn)行考試，考試合格標(biāo)準(zhǔn)為80分及格；對(duì)參加培訓(xùn)者考核不合格的，由本人承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用，重新參加培訓(xùn)。90分以上者企業(yè)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
抓好日常培訓(xùn)和重點(diǎn)培訓(xùn)
公司嚴(yán)格抓好日常培訓(xùn)和重點(diǎn)培訓(xùn)。日常培訓(xùn)聘請(qǐng)專業(yè)的老師、教授授課，并采取互動(dòng)的教學(xué)方式，融會(huì)貫通，既講事故案例，又強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)重點(diǎn)，使學(xué)習(xí)者受益。按照陜西省安委會(huì)、陜西省煤炭局的安排，對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)礦井的礦長(zhǎng)、煤礦管理分公司的主要負(fù)責(zé)人，分別參加了在礦務(wù)局安培中心的集體脫產(chǎn)重點(diǎn)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)專家和煤礦行業(yè)高管授課，培訓(xùn)課時(shí)必須不少于16學(xué)時(shí)。已參加過2018年培訓(xùn)考核（取證）人員，繼續(xù)到相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加復(fù)訓(xùn)。
根據(jù)銅川市煤炭局的要求，銅川礦業(yè)下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃安排分批次統(tǒng)一在礦務(wù)局安全培訓(xùn)中心參加脫產(chǎn)培訓(xùn)；參加2018年安全資格培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)班的安全管理人員建立了“一期一檔”的安全培訓(xùn)檔案，檔案內(nèi)容包括：培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、考核成績(jī)表、學(xué)員親自簽名考勤記錄、培訓(xùn)教師教案、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行表、考試試卷、證書編號(hào)等；并適時(shí)完善了“一人一檔”應(yīng)該記錄的內(nèi)容。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在每期培訓(xùn)班結(jié)束后，嚴(yán)格執(zhí)行“教考分離”制度，針對(duì)本次安全培訓(xùn)合格人員發(fā)放《安全培訓(xùn)合格證》，發(fā)放的安全培訓(xùn)合格證分別注明了單位、工種、職務(wù)、發(fā)證時(shí)間。
礦業(yè)公司分管安全培訓(xùn)的高堂旺工程師說，日常工作中，公司編題庫、上系統(tǒng)、建機(jī)制、訂措施，針對(duì)煤礦特種作業(yè)人員、煤礦班組長(zhǎng)、煤礦其他從業(yè)人員落實(shí)工作職責(zé)，各生產(chǎn)礦井的煤礦安全培訓(xùn)中心組織以分區(qū)隊(duì)、分科室、分層級(jí)自主組織開展了有針對(duì)性培訓(xùn)，力求實(shí)效。
安全生產(chǎn)大培訓(xùn)“以獎(jiǎng)促訓(xùn)”程序化
銅川礦業(yè)公司本部、各生產(chǎn)礦井、煤礦管理分公司高度重視此次安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作，并按照培訓(xùn)計(jì)劃要求分層級(jí)、分階段、分批次的安排人員培訓(xùn)。
嚴(yán)格督促檢查,落實(shí)煤礦安全大培訓(xùn)工作。各生產(chǎn)礦井針對(duì)此次開展安全大培訓(xùn)進(jìn)展工作制定 “以獎(jiǎng)促訓(xùn)”的激勵(lì)政策。公司安監(jiān)部在10、11月當(dāng)中對(duì)各礦的安全大培訓(xùn)進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。每月對(duì)各礦按照安全大培訓(xùn)計(jì)劃完成較好的生產(chǎn)區(qū)隊(duì)主管、科室負(fù)責(zé)人、安全培訓(xùn)主任、負(fù)責(zé)此次安全大培訓(xùn)組織、培訓(xùn)過程管理的安全培訓(xùn)管理人員分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前，10月份培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)兌現(xiàn)。
對(duì)開展煤礦安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作過程中存在培訓(xùn)走過程、培訓(xùn)課時(shí)內(nèi)容與要求不相符的、上報(bào)公司安全大培訓(xùn)信息不及時(shí)的、頂替參加培訓(xùn)的、安全培訓(xùn)工作落實(shí)不到位的、安全培訓(xùn)激勵(lì)政策落實(shí)不到位的，進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)格按照獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行同等處罰。
據(jù)筆者了解到，陳家山、下石節(jié)、柴家溝井按照“六查六改”第三階段的工作要求上報(bào)了安全培訓(xùn)自查自改落實(shí)情況的報(bào)告；玉華煤礦上報(bào)了第三階段國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局對(duì)“六查六改”提出建議及問題整改落實(shí)落實(shí)情況報(bào)告。（楊春成 席選民）
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