2018年10月23日三版
本報訊 今年以來，銅川礦區(qū)工會緊貼企業(yè)安全穩(wěn)定工作中心，圍繞服務大局，創(chuàng)新服務職工理念，強化隊伍建設不放松，認真開展星級創(chuàng)建、三項救助，“兩聯(lián)一包”工作取得了可喜進展，勞動關系進一步和諧。
按照廠務公開職代會星級創(chuàng)建活動工作安排，礦區(qū)各單位認真開展了區(qū)隊“三星級”、礦級“四星級”單位創(chuàng)建工作，提高了職工積極參與民主管理工作的熱情，助推了民主管理工作的發(fā)展。礦區(qū)建立了15個基層單位的勞動爭議調(diào)解委員會組織機構，為職工維權建立了縱向平臺。開展了維權關愛“三個一”活動，為公司1985名在職女職工辦理了“在職女職工特殊疾病保險”續(xù)保工作，簽定了銅川礦業(yè)公司新一輪的《女職工權益保護專項集體合同》，補充完善了女職工生育假期制度，調(diào)整了女職工衛(wèi)生費的標準，提高了女職工專項集體合同的針對性和實效性。經(jīng)省人力資源部、省總工會、省企業(yè)家協(xié)會、企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會評選決定，銅川礦業(yè)被授予“陜西省勞動關系和諧企業(yè)”。
認真開展了三項救助工作和“兩聯(lián)一包”扶助工作。各單位工會組織能夠認真摸底，嚴格審核，建立健全了生活兜底家庭的花名冊和電子檔案，實行動態(tài)管理，發(fā)放了2017年第四季度生活兜底救助金102.4萬元。按照省委、省政府開展“兩聯(lián)一包”扶貧工作的總體安排，公司和礦兩級包扶領導小組的成員，先后多次深入銅川市印臺區(qū)紅土鎮(zhèn)東王村，調(diào)研、指導幫扶項目免燒磚廠的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并出謀劃策幫其脫困。
同時，積極開展了扶貧幫困送溫暖、三項救助和送清涼活動，發(fā)放困難補助金507.1萬元；全公司258名干部走訪“結對子”朋友774對，送去幫扶資金43萬元。走訪慰問了困難勞模，為87名局級困難勞模發(fā)放補助金11.4萬元。（楊春成 王玉萍）
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
