陜西工人報(bào) 2013年3月5日 煤業(yè)二版
下石節(jié)煤礦以“四種風(fēng)氣”為發(fā)力點(diǎn)，引導(dǎo)全礦黨員干部全面提升學(xué)習(xí)力、思考力、研究力和落實(shí)力，全力打造“四型”領(lǐng)導(dǎo)干部。興學(xué)習(xí)之風(fēng)，做學(xué)習(xí)型干部。堅(jiān)持每周一、周三組織礦黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工進(jìn)行政治理論集中學(xué)習(xí)；興思考之風(fēng)，做思想型干部。充分發(fā)揮勤于思考，善于思考的好習(xí)慣，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為礦井安全高效發(fā)展積蓄智慧之源；興研究之風(fēng)，做鉆研型干部。深入基層，深入井下生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)，踐行理論聯(lián)系實(shí)際，杳實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論依據(jù)；興落實(shí)之風(fēng)，做實(shí)干型干部。嚴(yán)格落實(shí)干部走動(dòng)式管理制度及領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)跟班制度，用鐵手腕、鐵制度、鐵紀(jì)律抓好安全責(zé)任落實(shí)。
編輯：郝 龍
