陜西工人報 2013年6月18日 煤業(yè)三版
銅川下石節(jié)煤礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)工作，緊扣“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的安全月活動主題，開展了一系列安全創(chuàng)新活動，把“傳統(tǒng)菜”烹出了“新口味”，讓廣大職工共同品味了一場“安全盛宴”。
“開心辭典”走近職工“請聽題，煤礦安全生產(chǎn)的五大自然災(zāi)害是什么？”在該礦安全文化長廊上，安全知識問答活動點前人頭攢動，職工紛紛踴躍回答安全知識問題。
該礦在今年安全生產(chǎn)月活動中，把現(xiàn)場安全知識競賽作為主題實踐教育活動的一項內(nèi)容，改變以往單調(diào)、嚴(yán)肅的考場筆試，現(xiàn)場操作競賽的枯燥學(xué)習(xí)形式，而是借鑒央視廣受歡迎的“開心辭典”欄目形式，將頂板管理知識、安全生產(chǎn)常識，以及大家身邊的安全典型案例，交叉地編排成自己的“開心辭典”，以搶答、必答、趣味問答等方式與職工進行互動。吸引大家廣泛參與，在寓教于樂中達到以比促學(xué)，以賽助記，以記促干的目的。
剛剛上井的綜掘二隊職工王大海參與了現(xiàn)場答題，由于回答正確，得到了一份精美的小禮品。他深有感觸地說：“安全知識問答活動就是再一次敲響安全警鐘，告誡我們要時刻繃緊安全弦”。
“安全點評”找準(zhǔn)短板“上周，我們隊的安全生產(chǎn)工作基本平穩(wěn)，但是部分職工仍然有浮躁情緒，在本周一定要進一步加強安全教育，克服麻痹思想……”近日，綜采隊隊長王溜河在“安全點評會”上這樣講到。
為了確保安全生產(chǎn)月活動取得實效，該礦以更加緊湊、嚴(yán)密的方式召開“安全點評會”，每周一晚七點整，各分管礦領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)走進各個基層單位，與區(qū)隊班組長、主管領(lǐng)導(dǎo)一同回顧上周工作中存在的問題和不足，分析檢查過程中出現(xiàn)的問題，找出生產(chǎn)“短板”，解決存在問題。“通過安全點評，不僅增強礦領(lǐng)導(dǎo)、科室與區(qū)隊之間的溝通力，還以‘晾曬’的方式推廣了安全管理好作法、好經(jīng)驗，形成了‘安全生產(chǎn)月’活動的一大特色?！痹摰V負責(zé)人向筆者介紹道。
“紅線處罰”助力安全“凡觸犯安全紅線的直接責(zé)任人，干部
給予免職，工人給予解除勞動合同?！睘楸ＷC安全生產(chǎn)，該礦專門出臺了十六條“安全紅線”規(guī)定，要求每名職工遵章指揮、按章操作，堅守安全行為底線。
該礦各區(qū)隊、班組紛紛開展了針對性培訓(xùn)，分階段有序推進全員安全培訓(xùn)，把“安全紅線”管理規(guī)定納入一日一題、一周一案、一月一考。堅持培訓(xùn)效果與利益分配掛鉤，嚴(yán)格落實安全培訓(xùn)考核獎懲措施，提高了職工安全意識和安全技能。并以全國“五精”管理樣板礦為目標(biāo)，不斷強化精細化管理，健全完善“三工”動態(tài)轉(zhuǎn)換激勵機制，積極推進崗位價值精細管理，堅持報告制、“三三整理”、互保聯(lián)保等制度，規(guī)范職工行為，全面推進了“兩制兩化”建設(shè)，使環(huán)境和人的素質(zhì)同步提高，做到了人員無事故、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，為持續(xù)鞏固安全生產(chǎn)形勢、完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
