陜西工人報 2013年9月24日 煤業(yè)二版
為困難職工揚起生活的風帆
——銅川礦務局多項舉措幫扶困難職工側記
又是一個中秋團圓夜，對于銅川礦業(yè)公司機關職工老段一家來說，他們享受到了闔家歡樂的喜悅，體會到生命存在的意義，感受到黨和組織的溫暖，在與死亡做斗爭的戰(zhàn)線上，企業(yè)大家庭給了他們一家戰(zhàn)勝困難、疾病的勇氣和救助，為他們揚起了生活的風帆。老段原來是一名優(yōu)秀的刑偵警察，在刑事現場勘測比賽中榮獲過銅川市第二名的好成績。七年前患上了肝硬化和糖尿病，先后做了兩次大手術，僅2012年就花費醫(yī)療費16.9萬元。屋漏偏逢連陰雨，他的妻子又被查出患了重病，花費17.2萬元，兩口子一年之間醫(yī)藥費就花去34萬多元。雖然兩口都是正式職工，可昂貴的醫(yī)藥費已經徹底把這個小家庭擊垮了。
多經公司職工陳耀國、孫紅夫婦，育有一兒一女，可是兒子得了先天性腦癱，夫妻30年如一日照顧沒有一絲自理能力的腦癱兒子，期間的酸甜苦辣可想而知。而丈夫陳耀國患有腎衰竭、糖尿病以及皮膚病等長達十余年，常年需要透析，終身需要服藥，家庭經濟條件非常困難。2011年他們的腦癱兒子病逝，一直維持這個家的妻子也倒下了，2012年妻子手術花費近8萬元，丈夫醫(yī)療發(fā)生費用10萬多元，家里已經一貧如洗，實在拿不出錢來了。
徐家溝礦工人陳金川身患腦瘤，妻子偏癱，女兒要上大學，疾病讓這個家快要塌了……
困難面前，企業(yè)并沒有忘記他們，沒有忘記曾經做出貢獻的職工。2012年5月陜西煤業(yè)化工集團公司董事會審議通過了《關于加強困難職工救助工作的議案》，決定通過加大投入來進一步加強困難職工救助工作，建立困難職工幫扶救助長效機制，對困難職工兜底幫扶，不讓一戶職工因病致困，不讓一個職工子女因困失學。讓廣大職工共享改革發(fā)展的成果。
銅川礦業(yè)公司按照集團公司的要求，制定出臺《陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司困難職工家庭醫(yī)療救助暫行辦法》，醫(yī)療救助辦公室領導馬上就進行布置實施，社保處以最快的速度組織各單位業(yè)務經辦人員開會學習文件精神,安排布置工作，要求各單位社保部門認真將2012年度基本統(tǒng)籌醫(yī)療費用歸集整理,篩選出符合條件的人員,進行摸底統(tǒng)計,根據醫(yī)療費用情況及家庭狀況摸底情況整理困難醫(yī)療救助人員檔案，編制困難醫(yī)療救助花名冊，由社保部門和工會兩部門審核認定。近期，經反復篩選審核,認定符合條件人員724人，發(fā)生醫(yī)療費 5496.81萬元，報銷額 4640.48萬元，申請救助額684.90萬元。
公司機關老段、多經公司陳耀國夫婦……銅川礦業(yè)公司724名職工、退休職工都享受到了這一惠民政策，在報銷基本醫(yī)療保險認定范圍內，剩余個人負擔部分的80%也由集團公司醫(yī)療救助金給予報銷。這樣，他們的自付藥費金額就達到了最小的范圍。老段兩口子得到醫(yī)療救助近3萬元，陳耀國夫婦醫(yī)療救助近2.1萬元，切實減輕了他們的經濟負擔。盡管他們忍受著疾病的折磨，但企業(yè)的惠民政策讓他們看到了希望，感受到了愛。
據了解，陜煤化集團實施這項舉措每年將增加投入1億元，形成一種長效機制，有效解決集團公司困難職工的大病就醫(yī)、子女就學、生活保障問題。
編輯：郝 龍
