陜西工人報(bào) 2014年1月14日 煤業(yè)三版
近年來(lái)，銅川礦業(yè)王石凹礦在提升員工素養(yǎng)方面主打文化牌，通過(guò)不斷豐富企業(yè)文化的理念，延伸企業(yè)文化內(nèi)涵，為企業(yè)的發(fā)展注入充足的人才發(fā)展后勁，增添了新活力，促進(jìn)了企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。
安全文化提升員工的安全素養(yǎng)。該礦用濃厚的安全文化提升員工的安全素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)的技能文化提升員工的職業(yè)素養(yǎng)、豐富的傳統(tǒng)文化提升員工的思想道德素養(yǎng)，真正通過(guò)文化的力量影響人、教育人、激勵(lì)人，從而全面提升員工綜合素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展員工合理化建議征集活動(dòng)，開(kāi)展“安全文化知識(shí)競(jìng)賽”、“理念文化宣講”等專(zhuān)題活動(dòng)，在全礦營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。
技能文化提升員工職業(yè)素養(yǎng)。該礦不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，在全礦營(yíng)造了濃厚的技能文化氛圍，促使職工全面提升職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展職工崗位大練兵，技術(shù)比武等活動(dòng)，培養(yǎng)了一大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬的技術(shù)型人才。截至目前，該礦已有28名員工取得了工人技師職稱(chēng)。同時(shí)，該礦還充分調(diào)動(dòng)基層單位的自主創(chuàng)新意識(shí)，制定下發(fā)了職工創(chuàng)新實(shí)施辦法，每季度召開(kāi)一次技術(shù)創(chuàng)新表彰會(huì)，并對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，有效地激發(fā)了員工崗位成才的積極性和主動(dòng)性，用濃厚的技能文化氛圍提升了員工的職業(yè)素養(yǎng)。
傳統(tǒng)文化提升員工的思想道德素養(yǎng)。該礦以傳統(tǒng)文化教育為手段，開(kāi)辦了以“技能創(chuàng)造價(jià)值、勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”為主題的“道德講堂”。通過(guò)道德文化“以德育人、以文化人”的號(hào)召力和影響力，全面提升全員整體道德素質(zhì)和文明程度，以品德的厚度支撐人生的高度，以智慧的深度決定事業(yè)的寬度，以深厚的傳統(tǒng)文化感召員工與企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展，使員工始終充滿朝氣和正氣，洋溢著靈氣和大氣，成為知榮辱、重禮儀、講文化的好員工，從而更好地體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，更好地服務(wù)于礦山的發(fā)展。
編輯：郝 龍
