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(總 第51期)
二0一四年 第一期
銅川礦業(yè)公司黨委宣傳部 2014年2月10日
【2014年元月份宣傳報道概況】
● 元月份，公司門戶網(wǎng)站刊發(fā)各類稿件361篇，月訪問量達128302人次，累計總訪問量達6149073人次。
● 元月份，公司網(wǎng)站開設了落實“三會”精神專欄和貫徹公司“三會”精神基層領導訪談視頻欄目。
● 元月份，公司網(wǎng)站開設了公司百名“四優(yōu)”青年人才專欄，對“四優(yōu)”青年人才風采分期分批進行了展示。
● 元月23日，在陜煤化集團公司2014年新聞宣傳工作座談會上，公司網(wǎng)站被評為陜煤化集團優(yōu)秀網(wǎng)站，這是公司網(wǎng)站繼2011年榮獲首屆陜西省“十佳企業(yè)網(wǎng)站”稱號后，連續(xù)第二年獲得集團公司表彰。
● 元月份，全公司在省級以上媒體共刊發(fā)各類稿件342篇，其中影響較大的有：
★1月13日“陜西日報”刊發(fā)《銅川礦業(yè)連續(xù)八年煤炭產(chǎn)量超千萬噸》（作者：喜順李德強 周彥榮）
★1月10日“中國煤炭報”刊發(fā)《陜煤首家微信公眾平臺上線》
（作者：席選民白軍戰(zhàn)）
★1月7日“陜西工人報”刊發(fā)《陳家山煤礦讓青春引領“安全夢”》（作者：溫荊亮）
★1月7日“陜西工人報”刊發(fā)《鴨口公司打好“四張牌”爭取安全開門紅》（作者：趙龍喜 雷偉學）
★1月7日“陜西工人報”刊發(fā)《奧博集團狠抓產(chǎn)品質量促發(fā)展》（作者：馮育強）
★1月14日“陜西工人報”刊發(fā)《讓夢想在礦山飛翔--記2013年陜西省“最美青工”孫相榮》（作者：付軍亮 鄧江瑩 李勝會）
★1月14日“陜西工人報”刊發(fā)《東坡煤礦“雙線”運營提升經(jīng)濟效益》（作者：劉偉）
★1月14日“陜西工人報”刊發(fā)《王石凹礦提升員工素質增添企業(yè)活力》（作者：田小云）
★1月21日“陜西工人報”刊發(fā)《銅煤勁吹廉潔風——銅川礦業(yè)公司黨風廉政建設助推企業(yè)健康發(fā)展側記》（作者：趙春雷）
★1月21日“陜西工人報”刊發(fā)《礦山孤兒有人疼——銅川礦業(yè)公司助學幫困送溫暖側記》（作者：王莉）
★1月21日“陜西工人報”刊發(fā)《下石節(jié)礦六大舉措保障企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長》（作者：艾小莉）
【2014年元月在省級以上媒體刊發(fā)稿件摘選】
★1月13日“陜西日報”第四版
銅川礦業(yè)連續(xù)八年煤炭產(chǎn)量超千萬噸
本報訊（記者 喜 順 通訊員 李德強 周彥榮）1月7日，記者從陜煤化集團銅川礦業(yè)公司2014年工作會上獲悉，2013年銅川礦業(yè)公司全年完成煤炭產(chǎn)量1064萬噸，至此該公司已實現(xiàn)連續(xù)八年煤炭產(chǎn)量達到千萬噸的奮斗目標。銅川礦業(yè)公司在2013年面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢和嚴峻的市場挑戰(zhàn)，在公司所屬8對生產(chǎn)礦井全年12個工作面回撤、11個工作面安裝等不利形勢下，依然通過全力克服經(jīng)濟下行、市場疲軟、經(jīng)營困難等多種制約因素，實現(xiàn)了全年生產(chǎn)原煤1064萬噸的目標，截至2013年年底創(chuàng)出了連續(xù)安全生產(chǎn)882天這一建局58年來的最長安全周期。
★1月14日“陜西工人報”第三版
讓夢想在礦山飛翔——記2013年陜西省“最美青工”孫相榮
本報訊（作者 付軍亮 鄧江瑩 李勝會）在共青團陜西省委、騰訊·大秦網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“尋找最美青工”活動中，銅川礦業(yè)公司金華山煤礦職工孫相榮以13539票的高票數(shù)獲得了2013年陜西省“最美青工”稱號。
怎樣才算是“最美青工”？“最美青工”是如何得來的？孫相榮以自己的實際行動給大家交出了一份滿意的答卷。2010年5月份，孫相榮從陜西郵電職業(yè)技術學院轉崗為金華山礦的一名職工，他懷揣著美好的夢想回到了生育他養(yǎng)育他的礦山。如何更好地在礦山發(fā)揮作用呢？孫相榮短暫思索，80后學子超前的思維很快就讓他給自己制定了工作目標和人生規(guī)劃。三百六十行，行行出狀元。既然選擇了礦山，誓把汗水灑在煤海深處；既然選擇了機電專業(yè)，那就讓夢想在設備安全運轉中飛翔。
作為機電車間四大機械的一名電工，面對龐大的機電設備、復雜的電路圖紙，孫相榮苦于鉆研、勤學好問。一邊在師傅的帶領下刻苦學習專業(yè)知識，掌握各種機電設備的性能，一邊又找來相關書籍利用工余時間自學。為了全面提高自己的工作能力，他又來到機修廠，專門學習煤礦各種開關的檢查和維修知識。他隨身帶著一個小筆記本，記錄著機電設備的組成部分，各部件的性能與作用及常見故障處理等相關問題。經(jīng)過努力學習，他從一個不懂業(yè)務的“門外漢”成為了一名技術嫻熟的機電維修工。
在平時的工作中，認真細心的孫相榮摸索總結出了屬于自己的一套機電檢修技能。2012年8月份的一天，他在副井絞車房進行日常檢查時，突然聞到一股焦糊味，于是他立即請絞車司機停車檢查，并及時向生產(chǎn)調度室、車間值班領導匯報情況。然后根據(jù)檢查判斷，發(fā)現(xiàn)焦糊的味道是由于電阻線圈發(fā)熱散發(fā)出的，他立刻和其他檢修人員更換備用電阻線圈，在十分鐘內排除了故障，避免了事故的發(fā)生。在該礦井下680水平、570水平兩部架空人車的安裝和調試過程中，孫相榮獻計獻策，從構思籌劃到施工組織，他多次跑現(xiàn)場，參與制定方案，順利完成了架空人車供電系統(tǒng)的安裝與調試，為工程保質保量完成任務，減輕井下職工勞動強度起到了重要作用。680架空人車、570架空人車均成為全公司的亮點工程，得到了省級精細化檢查領導小組的一致好評，孫相榮同時被車間領導委任為電工班班長。
機電車間電工班組承擔著全礦井下機電設備的安裝、檢修和維護，工作量大，質量要求高，不僅考驗著機電車間電工班組成員的技術水平，更考驗著班長孫相榮的工作能力。2012年6月，隨著礦井開拓進度的延伸，井下680東部絞車和570提矸暗斜兩部絞車在運行中不同程度發(fā)生亂繩事故。孫相榮用心觀察，結合絞車運行距離和速度，查閱大量相關資料，提出了改進方案，在有關科室、車間領導的支持下，為兩部絞車裝設了防松繩保護裝置，經(jīng)反復試驗，該裝置靈敏可靠，再未發(fā)生過亂繩事故。為了提高班組整體的業(yè)務素質和綜合能力，孫相榮利用班中學習時間和工余時間，將自己所學的知識，不厭其煩地給班組新來的成員一遍一遍講解，直到教會為止。他用愛心和誠心感染班組成員，在生活中關心同事，誰有困難他慷慨解囊，同事家有紅白事情，總少不了他忙碌的身影。
年輕富有朝氣的孫相榮，用自己的工作能力和處事風格贏得了“最美青工”稱號，為該礦廣大青年職工樹立了愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勇于追夢的職業(yè)精神，如今他正以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，努力實現(xiàn)著自己的夢想。
【2014年元月在省級以上媒體刊發(fā)稿件影印圖摘選】
●1月21日“陜西工人報”第三版刊發(fā)《礦山孤兒有人疼——銅川礦業(yè)公司助學幫困送溫暖側記》（作者：王莉）
●1月21日“陜西工人報”第二版刊發(fā)《銅煤勁吹廉潔風——銅川礦業(yè)公司黨風廉政建設助推企業(yè)健康發(fā)展側記》（作者：趙春雷）
編輯：郝 龍
