陜西工人報(bào) 2016年8月30日 煤業(yè)一版
看國(guó)有老煤企如何重整旗鼓再出發(fā)
——陜煤化集團(tuán)銅川礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展記事
60年在歷史的長(zhǎng)河中只是短暫的瞬間，可對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講，其發(fā)展歷程是輝煌而又艱辛的。在煤炭黃金十年結(jié)束后，由于國(guó)家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，銅川礦務(wù)局，這個(gè)具有61年建局歷史、擁有21萬職工家屬，累計(jì)生產(chǎn)原煤3.7億噸、上繳稅費(fèi)135億元的老牌煤企，去年以來，5對(duì)下屬礦井關(guān)閉或正在關(guān)閉，44%的產(chǎn)能將被壓減，近9000人需要安置分流，轉(zhuǎn)型發(fā)展成為擺在曾經(jīng)的陜西乃至西北規(guī)模最大國(guó)有煤炭企業(yè)面前的首要任務(wù)。有著光榮傳統(tǒng)的銅煤人，在巨大壓力和市場(chǎng)挑戰(zhàn)面前，不僅確保了企業(yè)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還確保了職工家屬的基本生活安寧。讓我們沿著一個(gè)老煤企的堅(jiān)韌步痕，一起感受銅川礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的生命脈動(dòng)——產(chǎn)能核減了555萬噸，企業(yè)怎樣轉(zhuǎn)型？
面對(duì)國(guó)家調(diào)結(jié)構(gòu)去產(chǎn)能的大趨勢(shì)，銅川礦業(yè)積極踐行陜煤化集團(tuán)十項(xiàng)改革舉措，2015年公司已關(guān)閉銅川東部礦區(qū)的王石凹、鴨口、徐家溝三對(duì)礦井，壓縮產(chǎn)能300萬噸，今年到年底再關(guān)閉東坡、金華山兩對(duì)生產(chǎn)礦井，壓縮產(chǎn)能255萬噸。兩年關(guān)閉5對(duì)生產(chǎn)礦井，核減產(chǎn)能555萬噸，意味著全公司將失去44%的產(chǎn)量，這樣的沖擊對(duì)一個(gè)老煤企而言，其壓力是巨大的。
怨天尤人和“等靠要熬”解決不了眼下的問題，銅川礦業(yè)果斷確定了“收縮東區(qū)、擴(kuò)大北區(qū)，盤活存量資產(chǎn)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)向陜北轉(zhuǎn)移”的新的發(fā)展戰(zhàn)略，“轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”成為他們的新目標(biāo)。為了尋找新的生存空間，公司上下呈現(xiàn)出戮力同心、攻堅(jiān)克難的高昂斗志和必勝信心。
正是諸多外出創(chuàng)業(yè)的銅煤人經(jīng)受住了來自觀念、情感和生活上的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，才最終有了與陜西益秦集團(tuán)、陜西延長(zhǎng)石油礦業(yè)公司、陜西省鐵路投資集團(tuán)公司、陜西省煤層氣開發(fā)利用公司等多家省內(nèi)單位簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，才有了與府谷新元潔能公司、渭河電廠、戶縣電廠等單位進(jìn)行的勞務(wù)輸出、托管運(yùn)營(yíng)、承攬工程、技術(shù)服務(wù)等外出創(chuàng)業(yè)合作項(xiàng)目的落地生根，并在創(chuàng)業(yè)的磨礪中干出了樣子、贏得了口碑。
同時(shí)，公司還以“分分錢也要看得上”的經(jīng)營(yíng)思維，為銅川周邊單位修理設(shè)備配件、加工相關(guān)產(chǎn)品、開展物流貿(mào)易、拓展非煤產(chǎn)品銷售市場(chǎng)等，開辟了對(duì)外創(chuàng)效增收的新通道。去年，全公司走出去發(fā)展創(chuàng)收達(dá)到2.1億元，2016年走出去發(fā)展項(xiàng)目創(chuàng)效增收繼續(xù)推進(jìn)，預(yù)計(jì)全年走出去發(fā)展創(chuàng)收可達(dá)到2.35億元，創(chuàng)效7500萬元。
為了積極順應(yīng)國(guó)家新能源發(fā)展大勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，該公司對(duì)礦井的采空區(qū)、采動(dòng)區(qū)、未采區(qū)瓦斯“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”綜合治理及利用項(xiàng)目日前與陜西省煤層氣公司簽署了合作協(xié)議，近年將在銅川北區(qū)礦井建成24個(gè)抽采井，項(xiàng)目建成后日產(chǎn)氣可達(dá)7.22萬立方米，并通過配套建設(shè)的1.68萬KW低濃度瓦斯發(fā)電站，為企業(yè)提供新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)電力成本，項(xiàng)目也符合國(guó)家環(huán)保要求，可謂一舉三得。
與此同時(shí)，投資3.38億元將要建立的王石凹礦工業(yè)遺址公園項(xiàng)目已經(jīng)通過了省市專家組的評(píng)審并進(jìn)入省市PPP項(xiàng)目庫。搶抓國(guó)家電網(wǎng)改革機(jī)遇，爭(zhēng)取售電資質(zhì)，成立售電公司，有望為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。利用礦區(qū)農(nóng)場(chǎng)實(shí)施千畝現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、在老礦區(qū)建設(shè)光伏發(fā)電項(xiàng)目以及推動(dòng)企業(yè)后勤服務(wù)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作等工作都取得了可喜進(jìn)展，一條條為老煤企轉(zhuǎn)型探尋的“發(fā)展通道”在這里一步步正在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
近9000名富余職工，如何端上“新飯碗”？
作為國(guó)有企業(yè)，錢從哪里來、人往哪里去，是最為重要的兩個(gè)話題。61年的老牌煤炭企業(yè)，面對(duì)關(guān)井壓產(chǎn)，如何置之死地而后生？擺在銅煤人面前的只有單項(xiàng)選擇。兩年關(guān)閉5對(duì)礦井，將近9000名職工失去崗位，如何安置分流？怎樣找到新飯碗？這是一個(gè)必須面對(duì)的大課題。
針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型中關(guān)閉礦井人員安置這一突出難題，銅川礦業(yè)按照陜煤化集團(tuán)公司的總體部署，一方面，積極實(shí)施特殊工種退休、病退、退職和離崗?fù)损B(yǎng)、解除終止勞動(dòng)合同以及內(nèi)部待崗、自謀職業(yè)等，做到“煤空城不空”，人員“轉(zhuǎn)崗不下崗”，已安置4200余人。同時(shí)公司對(duì)機(jī)關(guān)29個(gè)部室精簡(jiǎn)至18個(gè)，全公司在崗管理人員由2394人精簡(jiǎn)為1141人。在壓縮一線員工的情況下，實(shí)現(xiàn)了噸煤工效比上年同期提高1.006噸。目前，公司已有5440人進(jìn)入富余人員管理中心享受政策，離崗?fù)损B(yǎng)4131人，內(nèi)部待崗1054人，自謀職業(yè)255人。另一方面，最大限度將關(guān)閉礦井富余人員在公司下屬正常生產(chǎn)單位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整安置。
與此同時(shí)，多方聯(lián)系公司外合作方，利用老國(guó)企具備的管理、技術(shù)、人才、文化等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，組織了外出創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，設(shè)置專業(yè)化的掘進(jìn)、采煤、機(jī)電運(yùn)輸、設(shè)備安裝和維修服務(wù)隊(duì)伍，承接各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷擴(kuò)大輻射面。通過提供專業(yè)化服務(wù)，間接擁有了生產(chǎn)資源和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，轉(zhuǎn)移安置了大批富余職工，既與合作單位實(shí)現(xiàn)了互惠共贏，同時(shí)走出了“劃轉(zhuǎn)分流、減荷卸載”的一步關(guān)鍵棋。
作為陜煤化集團(tuán)走出去發(fā)展的第一個(gè)重大項(xiàng)目，在省市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，托管運(yùn)營(yíng)了陜西益秦集團(tuán)崔家溝煤礦井下生產(chǎn)系統(tǒng)，銅川礦務(wù)局崔家溝分公司目前已安置關(guān)閉礦井職工796人，加上掘進(jìn)隊(duì)伍和后勤服務(wù)人員，現(xiàn)有930余人在那里工作。徐家溝礦到陜北魏墻煤礦創(chuàng)業(yè)已扎下根，共安置職工287人，王石凹礦赴府谷新元電廠創(chuàng)業(yè)的61名礦工受到對(duì)方好評(píng)，鐵運(yùn)分公司赴榆橫鐵路、渭河電廠勞務(wù)輸出171名職工。迄今全公司共有職工1400余人邁上了走出去創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新征程。
今年以來，該公司克服諸多不利因素制約，通過實(shí)施一系列治虧創(chuàng)效舉措，原煤產(chǎn)銷穩(wěn)步推進(jìn)，市場(chǎng)占有率不斷擴(kuò)大，公司上半年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)改善，較同期減虧1.3億元。其中，礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)累計(jì)盈利2126萬。
老煤企再出發(fā)，用什么來引領(lǐng)？
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)給社會(huì)的貢獻(xiàn)，除了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的社會(huì)責(zé)任，還應(yīng)該包括優(yōu)秀的企業(yè)文化。銅川礦業(yè)公司作為文化底蘊(yùn)厚重的老牌煤炭企業(yè)，先后榮獲全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地、全國(guó)優(yōu)秀基層黨組織、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)模范職工之家和全國(guó)“三八”紅旗集體。作為承載銅川煤城城市記憶的一張靚麗文化名片——“銅煤文化展覽館”開館以來，已有25000多人參觀學(xué)習(xí)，該展館被命名為銅川市愛國(guó)主義教育基地和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育基地后，近日又被命名為第一批銅川市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。
銅川礦區(qū)這方熱土，是茅盾文學(xué)獎(jiǎng)作品《平凡的世界》和唱遍大江南北的經(jīng)典紅歌《唱支山歌給黨聽》的誕生地。涌現(xiàn)出了受到毛澤東、劉少奇等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)13次親切接見的張金聚等6位全國(guó)勞動(dòng)模范，受到周恩來總理親切接見的救火女英雄馮玉萍等115位省部級(jí)勞模以及全國(guó)黨代會(huì)和全國(guó)人大代表15人次，成為激勵(lì)一代代礦工職工家屬克難制勝的精神動(dòng)力。礦工精神和銅煤文化已經(jīng)成為銅川精神和銅川文化的“根和魂”。近日，由銅川市委宣傳部與銅川礦業(yè)公司共同策劃并制作完成的紀(jì)念建黨95周年大型人文歷史紀(jì)錄片《唱支山歌給黨聽》引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈反響，中央宣傳部副部長(zhǎng)景俊海觀看該片后給予了高度認(rèn)可，指出要更好地弘揚(yáng)礦工精神，講好銅川故事，在更大范圍內(nèi)傳遞愛黨愛國(guó)的正能量。
在新的歷史時(shí)期，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，銅川礦業(yè)公司將進(jìn)一步繼承和弘揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”、“一不等、二不靠、三不埋怨四不叫，埋頭苦干往上搞”和“平凡成就非凡、創(chuàng)新成就未來”等幾十年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，展示發(fā)揮“陜煤的‘黃埔軍校’和‘陜北的大后方’”的作用，高舉銅煤文化大旗，堅(jiān)定文化強(qiáng)企之路，在國(guó)有煤企轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程上，展現(xiàn)管理、技術(shù)、人才、文化的巨大優(yōu)勢(shì)，必將重鑄國(guó)有老煤企新的輝煌！
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
