陜西工人報2011年12月6日
本報訊銅川礦業(yè)公司牢固樹立“以人為本、追求卓越”的企業(yè)發(fā)展理念，通過實施文化鑄魂工程為礦區(qū)職工快樂工作、體面生活奉獻了熠熠生輝的優(yōu)秀文化成果。在先進文化的引領下，實現了經濟建設與文化建設的雙輪驅動、協調發(fā)展。
該公司確立了實現安全與穩(wěn)定“雙零”目標、打造“三型六化”企業(yè)品牌、讓職工快樂工作、體面生活“的三大治企理念”。編寫了公司企業(yè)文化手冊、安全文化手冊、廉潔文化手冊，編寫了司歌，為建塑銅煤特色企業(yè)文化確立了理念文化體系。
切實強化礦區(qū)文化陣地建設，建立了公司安全教育基地，完善了各生產礦井四級煤礦安全培訓機構，在礦區(qū)建設職工學習室、圖書閱覽室、文化活動中心等場所310多個，設立企業(yè)文化燈箱、牌板3000多塊（個），建成大型文化廣場10多個，興建文化長廊、文化墻40多處，為加強文化建設提供了良好的文化陣地。
大力實施職工素質再造工程，近年來共開設安全管理、工程技術、區(qū)隊后備干部、班組長等各類培訓班133期，培訓人員23501人次，組織專業(yè)技術培訓、資格培訓46572人次。舉辦大中專學生轉崗培訓2期，培訓450多人，使職工隊伍的年齡、知識和學歷結構得到進一步優(yōu)化。
整合企業(yè)文化資源，組建了工人軍樂隊和書法、繪畫、乒乓球、羽毛球、腰鼓隊、扇子舞、太極拳等36個文藝團體，廣泛開展群眾性文化建設工作，使職工群眾的精神生活質量得到了顯著提升。
突出“打造本質安全型礦井、培育本質安全型員工”主題，開展了安全應急演練、警示教育、征集安全生產“金點子”、評選安全生產明星、舉辦群眾性安全文藝演出等活動，使安全文化關注人的健康、珍視人的生命、實現人的價值的作用得到了充分發(fā)揮。
為進一步提升公司企業(yè)文化建設水平，2011年該公司對企業(yè)文化建設工作進行了系統提升，在企業(yè)文化建設工作中，確立了安全文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化“四個分項文化”，切實將企業(yè)文化建設與安全生產、安全質量標準化、經營管理等工作緊密融合，依托先進文化，達到提高職工隊伍素質；提升企業(yè)管理水平；推動礦區(qū)文化建設工作的大發(fā)展大繁榮；讓職工快樂工作、體面生活；實現企業(yè)改革發(fā)展成果由職工共享的工作目標。
實習編輯：郝 龍
