對(duì)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的思考
——以銅川礦業(yè)玉華煤礦近年來(lái)黨建工作實(shí)踐為例
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。在此，結(jié)合所在銅川礦業(yè)公司玉華煤礦近年來(lái)的黨建工作實(shí)踐，就如何加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，談一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。
提高站位、凝聚共識(shí)是前提。只有切實(shí)提高政治站位方能自覺(jué)踐行“四個(gè)意識(shí)”，唯有凝聚思想共識(shí)才能更好引領(lǐng)發(fā)展方向。工作中，該礦始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，采取多種形式，分層次、有重點(diǎn)地組織學(xué)習(xí)了黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容，有效促使廣大黨員干部職工在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)外宣傳工作，該礦《以“五大工程”創(chuàng)新宣傳思想文化工作》特色工作法被評(píng)為銅川市“宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”；扎實(shí)開(kāi)展理論研究，定期召開(kāi)思想政治工作研討會(huì)暨優(yōu)秀通訊員表彰會(huì)，2篇理論文章分獲中煤政研會(huì)年度紀(jì)檢監(jiān)察論文優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，1篇理論文章分獲陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司理論研討優(yōu)秀獎(jiǎng)；進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，副礦長(zhǎng)馬小印當(dāng)選銅川市第十四屆政協(xié)委員，有效調(diào)動(dòng)了黨外人士擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、愛(ài)國(guó)愛(ài)企的積極性。
健全機(jī)構(gòu)、完善制度是基礎(chǔ)。機(jī)構(gòu)健全、制度完善，是開(kāi)展黨建工作的基礎(chǔ)和保障。近年來(lái)，該礦根據(jù)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際情況，新成立6個(gè)黨支部，撤銷(xiāo)4個(gè)黨支部，配足配齊支部班子，重新劃分成立黨小組；同時(shí)，與新成立黨支部同步建立了車(chē)間工會(huì)、共青團(tuán)組織。制定礦《黨委會(huì)議事規(guī)則》《黨委討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，規(guī)范完善領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、干部請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，確立每周周三“黨團(tuán)活動(dòng)日”、每月第一周周四“黨組織活動(dòng)日”制度，為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
壓實(shí)責(zé)任、抓實(shí)考核是關(guān)鍵。抓好企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵在于壓實(shí)責(zé)任、抓實(shí)考核。該礦認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨委會(huì)研究討論作為企業(yè)決策重大事項(xiàng)的前置把關(guān)定向程序；連續(xù)兩年利用兩天時(shí)間、分場(chǎng)次召開(kāi)黨支部書(shū)記述職述廉評(píng)議考核會(huì)，26名黨支部書(shū)記全部進(jìn)行了述職；全面開(kāi)展礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨支部、民主評(píng)議黨員工作，逐級(jí)壓實(shí)黨建責(zé)任；嚴(yán)抓體系完善、資料規(guī)范，全面推行黨支部“分類(lèi)排序、末尾整頓”新舉措；聚焦機(jī)關(guān)黨支部、重抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，采取黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人全部進(jìn)行約談，解決機(jī)關(guān)支部“燈下黑”問(wèn)題；堅(jiān)持每月2日前的黨群例會(huì)、每月5日前的支部書(shū)記例會(huì)從不間斷，堅(jiān)持每月開(kāi)展“評(píng)優(yōu)評(píng)差”絕不動(dòng)搖，先后有14名支部書(shū)記作了經(jīng)驗(yàn)交流，5名支部書(shū)記作了表態(tài)發(fā)言，4名黨支部書(shū)記因工作落實(shí)不力被問(wèn)責(zé)，7名黨支部書(shū)記及單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)被約談，1名支部書(shū)記因連續(xù)兩次支部工作墊底被免職降級(jí)使用，有效促進(jìn)了黨建工作落地落實(shí)。
與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新是核心。黨建工作只有與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，方能不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。該礦緊跟時(shí)代步伐、對(duì)接發(fā)展所需，以“黨委探路子”為切入點(diǎn)，探索形成了黨群部門(mén)合并、人員壓縮“一崗多責(zé)、一職多能”，先行為大支部配備“專(zhuān)職支部副書(shū)記”，“黨建5+”目標(biāo)管理，及時(shí)將環(huán)保工作納入黨建目標(biāo)考核體系等黨建工作由定性變?yōu)槎?、由軟任?wù)變成硬指標(biāo)、與中心工作有效融合等新路子；以“部門(mén)出點(diǎn)子”為核心點(diǎn)，黨群各部門(mén)堅(jiān)持每季度推出一項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，制定出“三強(qiáng)化三提高”“一樹(shù)三抓六落實(shí)”等36項(xiàng)工作創(chuàng)新“金點(diǎn)子”，并分別配套制訂實(shí)施細(xì)則，實(shí)行百分制考核，使每項(xiàng)工作都有量可度、有質(zhì)可控、有責(zé)可究；以“支部創(chuàng)牌子”為落腳點(diǎn)，基層26個(gè)黨支部以“一區(qū)一品”創(chuàng)建為載體，分別打造出了先鋒之隊(duì)、聚力之隊(duì)等優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，基礎(chǔ)扎實(shí)的5個(gè)支部還率先創(chuàng)建“特色品牌支部”，為黨員干部施展才華、發(fā)揮作用搭建了廣闊舞臺(tái)。
圍繞中心、服務(wù)大局是根本。圍繞中心、服務(wù)大局是企業(yè)黨建工作的根本任務(wù)。該礦自覺(jué)把黨建工作放到推進(jìn)礦井安全穩(wěn)定發(fā)展的大局中謀劃落實(shí)，取得了明顯成效。組織開(kāi)展黨員身邊“零隱患、零違章”“黨旗引領(lǐng)強(qiáng)堡壘、追趕超越爭(zhēng)先鋒”主題黨日+，以及“亮黨徽、亮身份”等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展治虧創(chuàng)效合理化建議征集、“五小”創(chuàng)新、“以師帶徒”等活動(dòng)，大力開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，有效凝聚了全員合力，推動(dòng)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，安全穩(wěn)定連年實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)，2017年煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)還創(chuàng)出歷史新紀(jì)錄，企業(yè)獲評(píng)全國(guó)煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井、陜西省環(huán)保愛(ài)心單位、陜煤集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)煤礦等殊榮。
黨要管黨、從嚴(yán)治黨是原則。黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨。該礦堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，先后運(yùn)用鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制使用干部8人、容錯(cuò)糾錯(cuò)2人、依據(jù)“能下”調(diào)整干部1人，并創(chuàng)造性地將“三項(xiàng)機(jī)制”應(yīng)用到工程技術(shù)人員業(yè)績(jī)考評(píng)、班組長(zhǎng)績(jī)效管理等領(lǐng)域，在公司落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”和追趕超越黨組織建設(shè)兩項(xiàng)工作考核中，連續(xù)兩個(gè)季度排名第一。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨原則，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)三本臺(tái)賬，并依據(jù)責(zé)任清單開(kāi)展工作；修訂礦《責(zé)任追查追究實(shí)施辦法》《干部職工廉潔從業(yè)紀(jì)律規(guī)定》，推行工作日“夜查崗”、節(jié)假日“三查崗”“四風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)督查等舉措，切實(shí)轉(zhuǎn)變了黨員干部作風(fēng)。礦井獲評(píng)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位殊榮。
對(duì)標(biāo)先進(jìn)、查補(bǔ)短板是法寶。對(duì)標(biāo)先進(jìn)、查補(bǔ)短板，是搞好工作的重要法寶。按照公司追趕超越黨組織建設(shè)有關(guān)要求，該礦積極組織黨群部門(mén)人員先后赴蒲白建莊礦、黃陵一號(hào)礦等兄弟單位對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，找尋自身差距，并及時(shí)召開(kāi)學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，制定工作措施和努力方向。目前，梳理出的“黨建5+”目標(biāo)管理升級(jí)版“黨建+5+X”目標(biāo)考核、“邀請(qǐng)優(yōu)秀班組長(zhǎng)家屬同臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)”先進(jìn)表彰頒獎(jiǎng)形式創(chuàng)新、“以師帶徒”活動(dòng)拓展延伸到全礦所有單位等金點(diǎn)子、好創(chuàng)意已經(jīng)應(yīng)用到實(shí)際工作中，有效提升了企業(yè)黨建工作整體水平。
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