“黨建工作做實(shí)了，就是生產(chǎn)力”。玉華煤礦黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以黨的組織體系建設(shè)為重點(diǎn),突出政治能力和組織力,以黨建創(chuàng)新抓基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、求實(shí)效，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
夯實(shí)“雙基”引領(lǐng)發(fā)展
該礦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以完善基層組織體系、增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力為重點(diǎn)，著力在黨建引領(lǐng)基層治理、優(yōu)化黨建品牌提質(zhì)增效、從嚴(yán)落實(shí)組織制度等方面狠下功夫，實(shí)現(xiàn)基層黨支部黨建工作質(zhì)量全面提升，政治功能和組織力凝聚力不斷增強(qiáng)，黨建引領(lǐng)保障作用更好發(fā)揮，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員以及談心談話等組織生活制度，每年支部書記“上講臺(tái)”進(jìn)行述職評(píng)議考核。持續(xù)深化黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，分批次組織參加礦業(yè)公司基層黨支部書記輪訓(xùn)，定期邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦“玉華大講堂”專題講座，實(shí)現(xiàn)黨員培訓(xùn)教育全覆蓋。一年來，深入開展形勢任務(wù)教育、各類主題宣講活動(dòng)200余場次，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣講黨的二十大精神，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹立“兩個(gè)至上”理念，用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)發(fā)展。
大抓基層持續(xù)提升
牢固樹立“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向，礦井以黨建引領(lǐng)基層治理為著力點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)支委班子，實(shí)行政治、業(yè)務(wù)雙向進(jìn)入、兩職兼任的辦法，使支部班子成員不僅成為貫徹黨的方針、路線、政策的模范，而且還要是業(yè)務(wù)的骨干和能手，保證了支部工作始終圍繞中心工作來開展。堅(jiān)持安排部署與支部標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)化檢查同步推進(jìn)，秉持“歸零心態(tài)”，一手抓反彈、一手抓鞏固，結(jié)合礦井實(shí)際，將全礦24個(gè)黨支部按照領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)分工安排，分包到礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨群各部門，壓實(shí)責(zé)任到人，全面鞏固深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。堅(jiān)持常態(tài)化培訓(xùn)指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)考核下沉，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，樹品牌求實(shí)效，積極創(chuàng)建各類創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)載體，按照應(yīng)建必建的原則，目前礦井共創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”9個(gè)，“黨員示范崗”16個(gè)，黨員服務(wù)隊(duì)8個(gè)、黨員突擊隊(duì)15個(gè)，切實(shí)將搭建創(chuàng)先爭優(yōu)載體融入促進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，突出體現(xiàn)了生產(chǎn)安全黨員“抓”，生產(chǎn)組織黨員“帶”，降本增效黨員“盯”的實(shí)效化成果，做到了黨支部全覆蓋，實(shí)效化服務(wù)安全生產(chǎn)區(qū)域全覆蓋。
服務(wù)基層落地現(xiàn)場
以更好發(fā)揮“兩個(gè)作用”為目標(biāo)，統(tǒng)籌推動(dòng)基層黨建提質(zhì)增效。積極開展載體考核工作，因地制宜將安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作納入載體考核范圍。采掘一線黨支部的載體考核中，突出安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量，無“三違”等實(shí)績考核；輔助業(yè)務(wù)支部載體考核細(xì)則，注重保障供應(yīng)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容，經(jīng)營管理地面相關(guān)支部則將抓實(shí)管理創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、清正廉潔和提升服務(wù)基層、服務(wù)職工的服務(wù)意識(shí)與工作質(zhì)量等項(xiàng)目納入考核；黨群部門按照組織、紀(jì)檢、宣傳、工會(huì)、團(tuán)委等工作任務(wù)分別制定考核細(xì)則；礦標(biāo)準(zhǔn)化工作專班在每月定期檢查中，嚴(yán)格按照考核評(píng)價(jià)細(xì)則，對(duì)各支部工作開展情況及載體運(yùn)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，每個(gè)考核周期結(jié)束，將考核結(jié)果在支部黨員活動(dòng)室進(jìn)行公示，接受職工群眾監(jiān)督，充分運(yùn)用考核結(jié)果，以實(shí)績實(shí)效贏得職工認(rèn)可，確?；顒?dòng)載體真正與安全生產(chǎn)深度融合，推動(dòng)黨建工作水平不斷提升。
深化創(chuàng)新提質(zhì)增效
以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作模式為驅(qū)動(dòng)，著力打造基層黨建示范亮點(diǎn)。結(jié)合實(shí)際制定了7大項(xiàng)21小項(xiàng)，明確具體工作清單任務(wù)的《玉華煤礦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，使基層黨建工作整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破有目標(biāo)、有量化，清單化抓好重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，以點(diǎn)帶面整體聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。圍繞“黨建深化融合年”主題，堅(jiān)持項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)模式，采取“選題、立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)比、推介”五步工作法，讓24個(gè)支部“比”特色、“亮”品牌、“曬”成效，持續(xù)挖掘黨建工作亮點(diǎn)，培養(yǎng)黨建工作精品，形成“在評(píng)議中互通，在借鑒中提高”的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨建品牌引領(lǐng)，黨建與中心工作雙融雙創(chuàng)的新局面。
