為讓職工群眾以健康的體魄、昂揚的精神投身各項工作，銅川礦業(yè)對推進全面健身工作高度重視，切實把“送健康 ”作為給職工群眾的福利，積極推進落實《全民健身計劃綱要》，通過常態(tài)化開展豐富多彩、職工群眾喜聞樂見的文體活動，推廣普及第九套廣播體操、恢復(fù)工前健身制度、舉辦基層單位之間小型交流性體育活動等舉措，大大調(diào)動了職工群眾的健身熱情，激發(fā)了基層單位開展文體活動的活力，嚴(yán)密組織好每一項賽事，每一場活動，以全員健身和體育活動提振職工群眾的精氣神，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚奮發(fā)進取的新動能。
咬定目標(biāo)抓推進
日前，中國煤礦體育協(xié)會第九次會員代表大會在浙江省諸暨市召開，會議期間為獲得“十三五”時期煤礦全民健身工作突出貢獻獎的單位和個人代表頒發(fā)了獎牌和證書。銅川礦業(yè)公司榜上有名，公司相關(guān)人員位列其中。
近年來，公司牢固樹立“發(fā)展體育運動、增強職工體質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)業(yè)干勁、推動企業(yè)發(fā)展”的理念，把健全完善規(guī)章制度是持續(xù)推進各項文化體育活動的重要保障，對推進礦區(qū)文體活動的相關(guān)制度進行了修訂完善，堅持每年對全年文體活動進行全面細致的安排部署，同時圍繞促進體育活動常態(tài)化開展，促進全民健身工作覆蓋面不斷提高，制定下發(fā)了《廣播體操推廣工作三年行動計劃》、《推廣普及第九套廣播體操、恢復(fù)工前健身制度實施方案》等文件，把每年的8月8日定為“全民健身日”，做到“全民健身展示”比賽一根線主線貫穿全年，季季有安排、月月有活動，讓職工在健身鍛煉強健體魄中天天有進步。
為有力推動各項文化體育活動的開展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮表率示范作用，帶頭參與相關(guān)活動，促進全民健身步步深入。9個公司級單項協(xié)會均由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任協(xié)會名譽主席，日常協(xié)會活動各級領(lǐng)導(dǎo)積極參與，內(nèi)容豐富、保障有力，針對性強、趣味性強的各項活動有力激發(fā)了干部職工的參與熱情，讓健康文明之風(fēng)遍布礦區(qū)的角角落落。與此同時，通過舉辦多種形式的體育賽事，發(fā)掘體育人才，搭建競技平臺，增強職工體質(zhì)，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，形成了全面健身強體質(zhì)，加強鍛煉防疫情的良好風(fēng)尚。
“
圍繞加強體育陣地和體育人才隊伍建設(shè)，公司先后投資200多萬元改造了銅川煤業(yè)體育中心，各單位也進一步加強了文化陣地建設(shè)工作，積極為職工群眾健身鍛煉提供陣地保障。目前全公司建有各類文體協(xié)會165個，會員達6168人。全公司有文化廣場11個、俱樂部6個、文化活動中心3個；籃球場11個、健身房11個、操場2個；室內(nèi)乒乓球、羽毛球場館5個、多功能廳2個，形成了“人人運動、共享健康、和諧共享”的全民健身濃厚氛圍，各項文化體育設(shè)施的建設(shè)完善，為干部職工開展各項文化體育活動創(chuàng)造了便利條件，大大方便了職工群眾就近進行體育鍛煉，開展文化活動。
創(chuàng)新思路辦活動
為切實在礦區(qū)營造全民健身之風(fēng)，公司各類文化體育協(xié)會堅持常年開展活動不斷線，積極引導(dǎo)干部職工長期堅持和參與文體活動。乒乓球協(xié)會固定于周一、周三開展活動，羽毛球協(xié)會固定于周二、周四開展活動，象棋、圍棋每周六、周日開展活動，同時每季度舉行隊內(nèi)比賽；籃球協(xié)會經(jīng)常性開展各基層單位的交流比賽。
與此同時，結(jié)合疫情防控和安全生產(chǎn)工作實際，出臺了靈活多樣的健身舉措，既有效解決了活動場所設(shè)施的負載問題，也大大調(diào)動了干部職工的參與積極性，形成了“時間固定、場地安全、人員廣泛、活動有序”的全民健身工作格局，保障了各項文化體育活動如火如荼、有聲有色地開展。
堅持創(chuàng)新工作思路，促進活動開展。把推廣普及第九套廣播體操作為推進全民健身的重要載體，以“體操推廣六步法”強力推廣普及第九套廣播體操。為確保廣播體操順利推廣，礦區(qū)工會聘請專業(yè)教練，采用網(wǎng)絡(luò)直播的形式，先是對每個基層單位選派2-5名教練員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容不僅僅是第九套廣播體操整體動作講解和示范，還明確教練員職責(zé)，重點對第九套廣播體操教學(xué)方法進行指導(dǎo)講解。
公司所屬各單位嚴(yán)格按照每個階段結(jié)合實際制定方案，成立組織機構(gòu)，有力保障了活動的推進和開展。培訓(xùn)結(jié)束后，通過網(wǎng)絡(luò)直播的形式對基層87名教練員進行打分考試，確保教練員全部培訓(xùn)合格教授本單位職工。推廣活動中，公司所屬16個基層單位通過層層相授，延伸區(qū)隊54個，總參與人數(shù)達到8000余人，在礦區(qū)掀起了體育鍛煉的新熱潮。從機關(guān)到車間、從車間到區(qū)隊、從區(qū)隊到小組，上午工間操、下午交接班，互學(xué)互教傳幫帶，僅用一個月的時間，20個基層單位職工的參與率達到了百分之百。
在加強防控疫情期間，積極響應(yīng)全省百萬職工網(wǎng)上健步走活動，在24個基層單位組建健步走團隊147個，職工家屬參與人數(shù)8600余人。借助手機網(wǎng)絡(luò)平臺，讓健步走這種不受時間、地點、年齡和性別條件限制，簡單易行、老少皆宜、經(jīng)濟安全、功效明顯和低碳環(huán)保的“綠色運動”成為疫情防控常態(tài)化下全民健身的有效載體，讓礦區(qū)職工家屬通過健步走活動走出了健康快樂、走出了銅煤人的風(fēng)采。
持久堅持結(jié)碩果
堅持文體活動久久為功，持續(xù)推進，讓健康文明之風(fēng)吹遍礦區(qū)。
在2022年的全民健身活動中，進一步創(chuàng)新工作思路，除對日常性文化建設(shè)和節(jié)點性文化活動安排部署外，對基層單位之間的交流性競技體育活動進行了重點策劃。
選定羽毛球、乒乓球、籃球等三個職工群眾喜聞樂見、基礎(chǔ)廣范的競技項目，每兩個月為一個周期，以交流比賽形式指定一個基層單位牽頭主辦，若干個基層單位進行協(xié)辦，分五站進行比賽，每站比賽成績換算分值記分，以累積分值最終確定團體和個人名次。五站比全部賽結(jié)束后，由牽頭組織比賽的基層單位冠名對賽事獲獎單位和個人予以表彰獎勵。
在今年舉辦的羽毛球和乒乓球精英賽、籃球交流賽中，承辦單位多達17個次，參賽職工2400人次涉及面之廣、各單位重視程度之高前所未有。各基層單位的體育設(shè)施、人才儲備、組織辦賽能力和團隊精神也得到了一次全面檢閱。貫穿全年的競技體育交流賽事，以賽代練的訓(xùn)練方式，讓廣大體育愛好者的技戰(zhàn)術(shù)水平得以飛躍提升；以賽會友的聯(lián)誼方式，增進了各單位之間、隊員之間的交流，讓廣大體育愛好者在賽場上顯風(fēng)采展技能，進一步打牢全民健身的基礎(chǔ)，各項活動的舉辦既強健了職工體魄，倡導(dǎo)了健康生活方式，又凝聚了企業(yè)發(fā)展奮進的合力。
2020年，公司被中國煤礦體育協(xié)會評為“新冠肺炎疫情期間全民健身活動典型單位”，2022年被中國煤礦體育協(xié)會授予“十三五”期間煤礦全民健身先進單位榮譽稱號。前不久，公司還代表陜煤集團參加省國資第三屆職工運動會象棋賽和中國煤礦職工第25屆“烏金杯”象棋賽，均取得了團體、個人雙冠軍，進一步展示了公司文體團隊的競技實力和創(chuàng)業(yè)奮斗的風(fēng)采，以礦區(qū)文體活動取得的豐碩成果和優(yōu)異成績，為喜迎黨的二十大勝利召開獻上一份別樣的禮物。
