4月28日，陜煤集團召開2020-2021年度文明單位和勞動模范、陜煤工匠表彰大會，號召集團上下以文明單位、勞動模范、陜煤工匠為榜樣，弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，學習先進、鼓舞干勁、努力工作、拼搏進取，為集團公司改革發(fā)展作出積極貢獻。會上，為公司頒發(fā)了“2021年度陜西省國資委文明單位”獎牌；公司玉華礦柴家溝井榮獲陜煤集團2020—2021年度文明單位；柴家溝井礦長李滿平、玉華井綜采隊班長郭小斌、欣榮配售電公司電力施工部部長蘇寧樂榮獲2020—2021年度陜煤集團勞動模范，欣盛煤機制造公司煤專分廠鉗工程七三榮獲2020—2021年度陜煤工匠，一并受到集團公司的表彰獎勵。
在2020—2021年工作中，公司通過深入貫徹落實陜煤集團改革發(fā)展的各項決策部署，緊扣“調整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求，以加快高質量發(fā)展為主線，以銅煤奮斗者的頑強奮斗和擔當作為在新征程上開創(chuàng)了企業(yè)各項工作發(fā)展的新局面。工作中，公司在全力抓好生產經(jīng)營，切實保障企業(yè)經(jīng)濟運行的同時，進一步將創(chuàng)建文明單位作為提高職工隊伍素質，提升企業(yè)管理水平、提升礦區(qū)文明程度，推動企業(yè)加快高質量發(fā)展的重要工作來抓，通過深入開展文明創(chuàng)建系列工作，為礦區(qū)發(fā)展涵育了健康文明之風，注入了強勁精神動力，提供了有力的文化支撐，公司躋身“2021年度陜西省國資委文明單位”行列。
在文明創(chuàng)建的工作實踐中，公司柴家溝井切實按照礦業(yè)公司關于創(chuàng)建文明單位的決策部署，圍繞推動安全生產的持續(xù)發(fā)展，經(jīng)營管理水平不斷提升，緊扣提升職工隊伍素質，規(guī)范職工行為養(yǎng)成，深入開展系列文化活動，切實推進生態(tài)文明建設，著力改善礦區(qū)環(huán)境面貌，真情服務職工生產生活，積極建設和諧美麗礦區(qū)，以文明創(chuàng)建工作的深入推進為礦井發(fā)展注入了新活力，被評為陜煤集團2020—2021年度文明單位。
在加快企業(yè)改革發(fā)展的進程中，公司還圍繞大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，通過深入開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武、創(chuàng)新創(chuàng)效和設立勞模創(chuàng)新工作室、舉辦職工職業(yè)技能大賽、評選勞動模范、選樹先進典型等舉措，以及深入開展黨史學習教育，傳承銅煤紅色基因，賡續(xù)銅煤精神血脈，弘揚銅煤礦工精神，打造銅煤“四一個”文化品牌工程等創(chuàng)新實踐，在礦區(qū)形成了“歌唱勞動美·奮斗興銅煤”的良好風尚，使礦區(qū)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)了諸多先進人物，為推動企業(yè)發(fā)展夯實了人才根基，錘煉了過硬隊伍，提供了保障支撐。
新征程上，公司將通過進一步傳承好陜煤集團的“三特”精神、“北移”精神、“六爭”精神，進一步樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，圍繞打造以“一首歌、一本書、一座城、一條紅色血脈”為內容的銅煤“四個一”特色文化品牌，通過弘揚銅煤“奮斗者”文化，講好銅煤礦工奮斗創(chuàng)業(yè)的勞動故事、勞模故事、工匠故事，引領干部職工在傳承銅煤文化、匯聚銅煤力量、推動銅煤發(fā)展中不斷譜寫銅川礦業(yè)高質量發(fā)展的新篇章，努力以干事創(chuàng)業(yè)的實際行動和優(yōu)異成績喜迎黨的二十大勝利召開。
