2021年，下石節(jié)礦圍繞實施科技興煤、加快創(chuàng)新驅(qū)動，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)新動能。在科技支撐下，年度礦井安全周期不斷延長，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高，高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面。
科技興煤 不待揚鞭自奮蹄
瞄準“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)目標，通過在“四化”建設(shè)上持續(xù)精準發(fā)力，聚智求實創(chuàng)新，聚焦提質(zhì)增效，聚力追趕超越。充分發(fā)揮好安全生產(chǎn)信息共享平臺作用，綜合綜合調(diào)度、生產(chǎn)技術(shù)、一通三防、機電運輸、綜合檢測、報警預警、應(yīng)急救援系統(tǒng)集約化管控，保障礦井信息化建設(shè)一體化推進。
安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、工業(yè)視頻系統(tǒng)“三網(wǎng)融合”。運用“三網(wǎng)一平臺”，實現(xiàn)煤炭安全生產(chǎn)網(wǎng)、煤礦物資供應(yīng)網(wǎng)、煤炭運輸銷售網(wǎng)和經(jīng)營調(diào)度大數(shù)據(jù)全過程財務(wù)實時管理平臺大數(shù)據(jù)互通共享共用，精心打造“互聯(lián)網(wǎng)+”全面預算管理新模式，讓礦井集約化管控更高效，智慧化建設(shè)更便捷，智能化發(fā)展更廣闊，以現(xiàn)代化技術(shù)手段助力礦井各項工作穩(wěn)中向好。
推進礦井“四化”建設(shè)蹄疾步穩(wěn)，以“工業(yè)環(huán)網(wǎng)+4G無線通訊”，保障工業(yè)區(qū)域?qū)崟r調(diào)度指揮與無線通訊系統(tǒng)應(yīng)用無縫銜接。不斷完善生產(chǎn)調(diào)度通訊系統(tǒng)、礦壓監(jiān)測系統(tǒng)、頂板離層監(jiān)測系統(tǒng)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、水文在線監(jiān)測系統(tǒng)、沖擊地壓微震、應(yīng)力監(jiān)測系統(tǒng)、電網(wǎng)監(jiān)測、工業(yè)生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)等信息化系統(tǒng)，織密織牢礦井安全發(fā)展保障網(wǎng)。
應(yīng)用干部走動式管理系統(tǒng)、虹膜考勤系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)，實現(xiàn)安全管控終端與調(diào)度通信系統(tǒng)全覆蓋無盲區(qū)。集中對井下變電所、大皮帶機房、主排水泵房、壓風制氮機房等重點區(qū)域進行變頻升級改造，建成了擁有行業(yè)領(lǐng)先制動技術(shù)的四米絞車房、智能選矸系統(tǒng)、智能裝車系統(tǒng)、無人值守機房和變電所防越級跳閘系統(tǒng)，以機電設(shè)備的安全高效運轉(zhuǎn)為礦井原煤生產(chǎn)保駕護航。
集智聚力 “四化”建設(shè)共推進
在加快“四化”建設(shè)工作中，科學謀劃，集智聚力，主動出擊。大力實施近距離煤層安全開采關(guān)鍵技術(shù)研究工作，針對破解222首個下分層開采工作面在頂板安全、瓦斯治理、防滅火、防治水、沖擊地壓顯現(xiàn)等方面一系列難題，積極開展《下分層工作面巷道優(yōu)化支護研究及應(yīng)用》《煤層群開采底板擾動區(qū)內(nèi)定向長鉆孔抽采瓦斯技術(shù)研究與應(yīng)用》《222綜放工作面遠距離供電供液設(shè)計分析與研究》《鉆孔視頻監(jiān)測驗收系統(tǒng)研究與應(yīng)用》及《近距離煤層地面三帶探查》等科研項目。深入推進單一厚煤層高位走向大直徑鉆孔代替高抽巷瓦斯抽采技術(shù)優(yōu)化與研究工作。投入應(yīng)用“高位鉆場內(nèi)施工頂板走向鉆孔抽采瓦斯”的新方法在實際應(yīng)用中治理瓦斯效果良好，先后在222回順施工長距離大孔徑定向鉆孔36個、累計進尺12951m，有效超前防范化解重大安全風險。
堅持發(fā)展邁大步，創(chuàng)新不停步，緊密結(jié)合礦井實際，將推進2306智能化工作面建設(shè)作為年度重大工程，科學調(diào)研制定工作方案，超前做好接續(xù)掘進和安裝前期準備工作。12月中旬，2306智能化工作面安裝進入緊張有序的推進之中，建成后的井下集控中心和地面分控中心對綜采工作面設(shè)備實現(xiàn)“一鍵”啟停，在安全又高效的前提下不斷向“減人提效、無人開采”目標邁進，為礦井智能化建設(shè)鋪就平坦大道。
創(chuàng)新進取 積蓄發(fā)展新動能
大力實施“人才興企”戰(zhàn)略，積極搭建科技創(chuàng)新、課題研究、項目攻關(guān)、技改革新、全員創(chuàng)新大平臺，弘揚“勞模精神”“勞動精神”“工匠精神”，引導人才建功煤海，實干作為，積蘊高質(zhì)量發(fā)展新動能。
圍繞聚才育才，健全人才培養(yǎng)激勵機制，讓優(yōu)秀技術(shù)人才創(chuàng)新有支持，發(fā)展有平臺，深入開展名師帶徒、新型學徒制培訓等活動，邀請專家舉辦新《安全生產(chǎn)法》專題講座、沖擊地壓防治技術(shù)專題講座、開展“一通三防”專題研究，著力破解生產(chǎn)技術(shù)難題。深入開展崗位練兵、名師帶徒、全員創(chuàng)新活動，發(fā)揮勞模工作室、“創(chuàng)客”工作室、考試中心和創(chuàng)新小組優(yōu)勢，以“每日一課題”、“每周示范演示”、“每月比武競技”等實訓模式，積極推動崗位練兵制度化、創(chuàng)新創(chuàng)效常態(tài)化，礦井涌現(xiàn)出煤炭行業(yè)技能大師、省級技術(shù)能手等標桿人物，讓產(chǎn)業(yè)工人逐步實現(xiàn)由“工”到“匠”的蛻變。產(chǎn)生職工技能絕活70多項，累計征集創(chuàng)新項目456項，《絞車阻車器插卡取電裝置》《錨索液壓張緊泵》等8項創(chuàng)新項目申報專利，對實施效果良好的211項優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行推廣應(yīng)用，產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了安全與效益的“雙贏”。科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動，成為企業(yè)加快發(fā)展的新動能。
