一場場提精神鼓干勁的黨課宣講，一件件解難題聚人心的好事實事……。黨史學習教育開展以來，機電分公司高度重視、精準施策，嚴格按照礦業(yè)公司統(tǒng)一部署，扎實推進“規(guī)定動作”，創(chuàng)新打造“自選動作”，全面推動黨史學習教育向基層延伸覆蓋，著力提升執(zhí)行力、感染力、凝聚力，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
強化學習 入腦入心
為夯實黨史學習教育工作，機電分公司將學黨史作為黨員干部學習的必修課，制定黨史學習教育實施方案，明確總體要求、學習內容，分階段列出學習計劃，明確集中學習、研討交流、個人自學的方法，運用讀書班、主題黨日、黨課宣講等載體，充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用，形成了“公司領導帶頭學、支部組織全面學、黨員干部主動學”的良好氛圍。組織征訂了黨史學習教育資料，配發(fā)到公司領導班子成員及各黨支部、機關各部門，為黨員干部職工把準脈絡、找準方向，開展學習創(chuàng)造良好條件。
深化交流 提升進步
將黨史學習教育作為黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日的“必修科目”，充分利用讀書班、專題學習、分享會等載體，圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局，結合生產經營各項工作展開交流討論，暢談學習感悟，積極建言獻策，扎實推動黨史學習教育取得實效。邀請省委黨校教授到公司為黨員干部進行黨史知識專題講座，舉辦黨史學習教育專題培訓班，公司領導班子成員分別到黨建聯(lián)系點開展專題黨課宣講，形成干群互動、相互促進、學習提升的良好環(huán)境，激發(fā)干部職工履職盡責、奮進實干的熱情。同時，認真抓好廉潔從業(yè)教育、黨史黨紀法規(guī)知識網上答題，教育引導黨員干部遵規(guī)守紀、修身律己，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
創(chuàng)新方法 豐富載體
創(chuàng)新學習方式，促進線上線下相互融合?！熬€上”學習內容豐富，“學習強國”學習平臺、黨史學習教育官網等網絡平臺成為線上學習的“主戰(zhàn)場”，進一步增強黨員干部的學習自主性，并通過微信、QQ工作群，及時推送黨史知識，切實做到學習“無處不在”?！熬€下”學習有聲有色，相繼組織開展了“致敬英雄、重溫入黨誓詞、愛國主義教育觀影活動、紅色經典誦讀等活動，進一步豐富學習載體，引導黨員干部傳承紅色基因，堅定信念，奮斗作為，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。
多辦實事 促進發(fā)展
圍繞排憂解難惠及職工，推動實事辦好、好事辦實。堅持把“我為職工群眾辦實事”作為黨史學習教育重要內容和根本落腳點，深入生產一線，積極開展談心談話，廣泛聽取意見建議，了解掌握職工操心事、煩心事，一方面通過廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、職工健康體檢及特殊疾病保險、污水管網改造、新建職工浴室、道路路面硬化、配備防暑降溫及采暖設備、青年志愿服務等活動，及時落實職工群眾“急難愁盼”問題，讓職工群眾切實感受到黨史學習教育帶來的變化和實效。另一方面通過不斷完善學習培訓管理機制，大力開展“師帶徒”培訓、新型學徒制培訓，讓大家在授課輔導和思想交流中增強理論、熟悉業(yè)務、開闊視野，提升綜合素養(yǎng)和業(yè)務能力。制定成果獎勵措施，積極開展技術比武活動，激發(fā)職工學技術、強本領的積極性。對生產所需物料統(tǒng)一管理，降低庫存，減少損耗，提高原材料利用率，加強生產設備維護保養(yǎng)監(jiān)督，對生產現場進行常態(tài)化隱患排查治理，從源頭杜絕安全隱患。不斷強化服務意識，做好產品推介和營銷隊伍建設，拓寬市場渠道。立足智能化發(fā)展需求，加快新技術、新工藝、新產品引進。與此同時，始終做到在感情上貼近職工群眾、在行動上深入職工群眾，進一步完善公司職工書屋管理工作，加快推進職工食堂建設，服務職工生產生活，不斷提升干部職工的獲得感、幸福感、安全感。
學之愈深，知之愈明，行之愈篤。該公司將不斷把黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)學習傳承發(fā)揚，凝心聚力、擔當實干，努力為企業(yè)高質量發(fā)展做出新貢獻。
