近日，從中國煤炭工業(yè)協(xié)會傳來喜訊，2020年度全國煤炭企業(yè)“五小”技術創(chuàng)新成果評選結果揭曉，共評選出一等獎58項，二等獎257項，三等獎244項。其中公司6項 “五小”技術創(chuàng)新成果3項榮獲一等獎，3項榮獲二等獎。
全國煤炭企業(yè)“五小”技術創(chuàng)新成果征集活動開展以來，得到了公司黨政的高度重視，在礦區(qū)工會的精心組織下，基層各工會積極參與，經(jīng)公司“五小”成果評審小組推薦，共上報8項“五小”技術創(chuàng)新項目，涉及機電運輸、安全（防瓦斯）和其他類技術創(chuàng)新應用，最終經(jīng)中國煤炭工業(yè)專家組評審，《分布式屋頂光伏組件可調型支架》《東風7C型內燃機車在高寒地區(qū)應用技術研究》《三層共擠瓦斯管表層原料與芯層原料的最優(yōu)配比研究》等3個項目榮獲一等獎，《真空瓦斯泵電機軸承繞組溫度監(jiān)控及超溫報警研究與應用》《下焦進線開關防雷保護》《榆橫鐵路行車裝備車載程序及數(shù)據(jù)系統(tǒng)制作與升級》等3個項目榮獲二等獎。
近年來，公司堅持“科技強企”戰(zhàn)略，深入推進群眾性技術創(chuàng)新活動，各級工會組織圍繞安全、生產(chǎn)、環(huán)保、提質增效等重點工作，持續(xù)開展“小革新、小設計、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議”活動，定期舉辦“五小”創(chuàng)新成果評比，不斷健全“五小”技術創(chuàng)新活動立項、評審、獎勵、成果轉化與推廣的長效機制，形成以勞模（技能大師）工作室為示范引領，全員積極參與技術攻關、技術革新、技術改造、合理化建議的科技創(chuàng)新模式，切實做到了有帶頭人、有場所設施、有活動經(jīng)費、有規(guī)章制度、有計劃目標、有表彰激勵，不斷激發(fā)職工創(chuàng)新實干的工作熱情，在公司營造了人人是創(chuàng)客、全員搞創(chuàng)新的濃厚氛圍。近兩年來，共征集職工合理化建議280條，五小創(chuàng)新成果135項。公司在陜西省第二屆職工科技節(jié)上獲金獎1項，銀獎2項，銅獎5項。
