近日，王石凹礦以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，在職工中掀起學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的熱潮，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程以“高產(chǎn)高效、提質(zhì)降耗、節(jié)能減排”等工作為主題，在職工中大力開(kāi)展“學(xué)習(xí)一門(mén)新技術(shù)、掌握一項(xiàng)新技能、提出一條創(chuàng)新建議、完成一項(xiàng)技術(shù)革新、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)新成果”的“五個(gè)一活動(dòng)”。他們充分發(fā)揮群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，圍繞基層生產(chǎn)單位各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，注重職工技術(shù)素質(zhì)提高，開(kāi)展推廣采用新技術(shù)、新工藝、新成果活動(dòng)，結(jié)合基層單位實(shí)際組織關(guān)鍵工種、關(guān)鍵崗位、開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、名師帶徒等多種形式的活動(dòng)，圍繞企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和生產(chǎn)過(guò)程中的每道工序、每個(gè)環(huán)節(jié)，廣泛開(kāi)展“小改革、小建議、小發(fā)明、小核算、小改進(jìn)”的“五小”活動(dòng)。該礦對(duì)已取得技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)的和有創(chuàng)新成果的職工進(jìn)行逐月和一次性獎(jiǎng)勵(lì)。他們還圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，組織開(kāi)展“降成本、增效益、節(jié)支降耗”活動(dòng)。同時(shí)積極引導(dǎo)職工，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒、自學(xué)成才等形式，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氣氛，涌現(xiàn)出在生產(chǎn)實(shí)踐中解決了一個(gè)個(gè)生產(chǎn)技術(shù)難題，為企業(yè)節(jié)約大量生產(chǎn)材料費(fèi)用，一年取得直接經(jīng)濟(jì)效益30萬(wàn)元以上的省勞模姜傳武；改造革新，修舊利廢一年中為礦節(jié)約資金152400余元的礦首席員工張春生等杰出代表。有力的促進(jìn)了職工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)。
去年至今，該礦還舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)職工1161人次，考核技術(shù)工種52類(lèi)1919人，150多名職工獲得初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，目前該礦技術(shù)崗位職工持證上崗率已達(dá)100%。
編輯： 魚(yú)聰玲
