局黨政發(fā)出節(jié)能減排倡議后，東坡礦處處綻笑臉，為堅持節(jié)能減排而驕傲，也為節(jié)能減排成為職工自覺行動而欣慰。
該礦運輸區(qū)針對職工對節(jié)能減排“高、大、假、空”的錯誤認識，利用班前、周五時間，科學闡釋節(jié)能減排理念。從“五小”革新入手，月月評選節(jié)約技改星，引導(dǎo)職工自覺節(jié)能減排。用報廢皮帶，自制礦車碰頭，替換了高價購置品，不僅耐磨損，還可年節(jié)約資金2萬余元；用自制防跑車裝置，解決井下電機車和礦車易掉道難題，工效提高了3個百分點。2年來，已獎勵468人次，獎勵資金達18750元，職工節(jié)能減排蔚然成風。準備隊把修舊利廢作為節(jié)能減排突破口，今年前7個月，節(jié)資資金40余萬元，節(jié)能減排成為日常工作。采掘一線等單位，卡緊材料消耗口，僅掘一隊一家，今年消耗比例較去年下降了1.5個百分點。
該礦把節(jié)能減排始終作為治礦方略，按照科學導(dǎo)航、節(jié)能減排的思路，廣播電視長期進行科學宣傳，對各單位按月下發(fā)節(jié)能減排指標，月月考核兌現(xiàn)到工資。還引進新工藝、新技術(shù)、新流程，對生產(chǎn)場點進行科學改造，對主井提升系統(tǒng)就進行了4次，年產(chǎn)能力由最初的45萬噸增至現(xiàn)在的105萬噸，創(chuàng)造了節(jié)能減排的多重激勵效果，節(jié)能減排在全礦綻開“笑臉”。
編輯 王莉
