10月21日起，陜西煤礦工會(huì)女工委專門組成女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同執(zhí)行情況檢查小組，對(duì)省屬國有重點(diǎn)煤礦的此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
10月21日上午，省煤工會(huì)女工主任馬小田、煤業(yè)集團(tuán)主管女工部部長孟延峰攜同韓城礦務(wù)局、蒲白礦務(wù)局、澄合礦務(wù)局等單位的女工主任在局工會(huì)副主席梁桂香的陪同下來到銅川礦務(wù)局下石節(jié)煤礦、陳家山煤礦檢查指導(dǎo)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》落實(shí)情況。
9點(diǎn)30分，檢查小組成員來到下石節(jié)煤礦，該礦黨委副書記、工會(huì)主席茍勝利等相關(guān)人員一同在工會(huì)會(huì)議室召開了匯報(bào)會(huì)。會(huì)上，茍書記就落實(shí)女職工禁忌勞動(dòng)保護(hù)、“四期”保護(hù)、婦科疾病普查、生育待遇等特殊權(quán)益和簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況都作了詳細(xì)匯報(bào)。接著，局工會(huì)副主席梁桂香和該礦機(jī)關(guān)、后勤生活公司等單位的車間工會(huì)主席也根據(jù)各自的工作實(shí)際談了該礦在維護(hù)女職工切身利益方面所做的一些行之有效工作。匯報(bào)會(huì)結(jié)束后，檢查小組又與該礦抽調(diào)的20名女工進(jìn)行了座談會(huì)，向她們發(fā)放了調(diào)查問卷，詳細(xì)詢問了女職工們?cè)诰S護(hù)自身利益和享受特殊權(quán)益等方面的問題，女職工們也紛紛踴躍發(fā)言，結(jié)合自己的崗位實(shí)際講述了她們享受到的特殊權(quán)益，并提出了意見和建議。隨后，檢查小組又在相關(guān)人員的陪同下參觀了礦俱樂部書畫展、家委會(huì)、充電房、井口、區(qū)隊(duì)樓等，參觀途中，檢查小組成員還逐項(xiàng)檢查了女職工參與政治、文化、教育、發(fā)展、企業(yè)民主管理等情況，對(duì)該礦在維護(hù)女職工權(quán)益和工會(huì)工作方面所取得的成績給予了高度贊揚(yáng)。
在陳家山煤礦檢查時(shí)，檢查組聽取了該礦工會(huì)主席王成柱、女工主任成冰芳先后就陳家山煤礦女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同執(zhí)行情況的工作匯報(bào)。陳家山煤礦現(xiàn)有職工2948名，其中女職工326名，2007年，陳家山煤礦工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)組織的安排，于當(dāng)年5月由礦工會(huì)主席作為女職工首席代表同礦長作為礦行政代表簽訂了《陳家山煤礦女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，2008年5月又進(jìn)行了續(xù)簽。近兩年來，陳家山煤礦認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)該合同，在維護(hù)女職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、男女職工同工同酬、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等“四期”保護(hù)、女職工特殊利益、女職工參與企業(yè)民主管理等方面做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，女退休職工免費(fèi)洗澡，在職女職工定期發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)，充分發(fā)揮女職工、家屬在安全協(xié)管方面的作用，使女職工的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，維權(quán)意識(shí)明顯提高，從而為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮了積極作用。并且對(duì)陳家山煤礦女職工洗浴中心、陳家山煤礦職工餐飲中心、陳家山煤礦職工活動(dòng)文娛中心等處進(jìn)行了實(shí)地檢查。
檢查組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下石節(jié)、陳家山煤礦的女職工保護(hù)工作給予了充分的肯定，并希望他們繼續(xù)認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
馬小田主任(左一）與正在就餐的礦工親切交談的情景
編輯 王莉
