五一期間，鐵運(yùn)公司召開黨政聯(lián)席會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組會。與會的公司實踐活動領(lǐng)導(dǎo)成員拓寬思路，深入探討，對目前實踐活動調(diào)研階段工作存在的問題，提出了很多新的見解和方法，為公司實踐活動的下一步工作夯實了基礎(chǔ)。
會上，公司黨委書記要求各活動小組各盡其職、統(tǒng)籌兼顧，深入基層開展好實踐活動。公司行政負(fù)責(zé)人孫建軍做出“三不”承諾：即2009年，面對金融危機(jī)，不裁員、不減薪、不降低各項福利待遇。并要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行“四個嚴(yán)禁”，管好自己的人，帶好自己的隊，改變不良習(xí)性，規(guī)范員工行為，真正將實踐活動落到實處，促進(jìn)公司管理水平上臺階，力爭在礦區(qū)鐵路自營20周年時，公司面貌有一個大的改觀，重振鐵運(yùn)往日的輝煌。
編輯： 魚聰玲
