用新的管理理念提高企業(yè)管理水平，增強每一名管理干部對“三大治企理政新理念”認識，理解新理念，提高管理水平。玉華煤礦100余名管理干部8月7日在五樓會議室聽取銅川礦務(wù)局“三大治企理政新理念”宣講團對“三大理念”的宣講，進一步提高了新時期對企業(yè)管理的認同。
8月7日上午9：00鐘，玉華煤礦機關(guān)五樓會議室130余名機關(guān)管理人員和基層區(qū)隊管理干部，用最熱烈的掌聲歡迎局“三大治企理政新理念”宣講團成員奚建國、李國璧、張興國、李德強的到來，并在近3個小時的時間里，認真聽取他們對“三大理念”的精彩宣講，認真記寫學習筆記和心得體會，在學習中理解，在理解中認同，宣講會取得了巨大成功。
銅川礦務(wù)局黨政提出的“實現(xiàn)安全與穩(wěn)定‘雙零’目標、打造‘三型六化’企業(yè)品牌、讓職工快樂工作體面生活”這三大治企理政新理念，是局黨政深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要載體和理論成果，對指導全局各單位實現(xiàn)科學發(fā)展，確定了目標，指明了方向，成為興礦富民奔小康的理論基石和行動指南。玉華煤礦在學習局“三大理論”研究成果活動中，以黨委中心組學習為龍頭，通過支部書記例會、“三會一課”、“玉華大講堂”等學習形式，廣泛開展學習培訓和學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識，自覺用三大治企理政新理念武裝黨員干部的頭腦，指導具體工作實踐，確保取得工作成效。同時，該礦還充分利用礦電子宣傳屏幕、職工學習園地、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地，進行全方位廣泛宣傳，擴大局“三大治企理政新理念”的影響面和影響力，增強了干部職工對“三大理論”的認知，在全礦上下形成了共識。
此次局宣講團到玉華煤礦開展專題宣講，對全礦干部進一步學習“三大理論”理念、掌握“三大理論”精髓、領(lǐng)會“三大理論”實質(zhì)，在思想上達到融會貫通，在實踐工作中實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，促進全礦各項工作有新的發(fā)展，起到極大的推動作用。
圖為玉華煤礦副科級以上干部聽取宣講團的宣講場景
編輯 王莉
