安全是煤炭企業(yè)永恒的管理主題。陳家山礦不斷探索安全管理的新途徑，本著以人為本注重實(shí)效的原則，積極實(shí)施安全提醒教育，起到了明顯的效果。
今年以來，該礦除堅(jiān)持以往安全管理上的加強(qiáng)培訓(xùn)、排查隱患、干部跟班、盯片包面、重罰三違等管理方法外，想方設(shè)法思索安全管理的新路子，探索新途徑---在全礦實(shí)行安全提醒教育。全礦干部包括機(jī)關(guān)工作人員深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組，零距離接觸員工。和職工談心，了解職工所思所想，提醒安全生產(chǎn)中注意的問題，叮囑按章操作。同時(shí)又不拘場(chǎng)所，無論在工作現(xiàn)場(chǎng)，還是在職工宿舍、食堂、上下班路途等隨時(shí)進(jìn)行安全提醒教育，通過安全提醒，既了解了職工思想動(dòng)態(tài)，又掌握了存在的問題、意見和建議；既體現(xiàn)了人文關(guān)懷，密切了干群關(guān)系，又隨時(shí)隨地進(jìn)行了安全教育，達(dá)到了“潤(rùn)物細(xì)無聲”的效果。
為了督促全體干部實(shí)施安全提醒教育，礦有關(guān)部門還對(duì)每個(gè)干部實(shí)施體提醒教育的情況進(jìn)行登記，何時(shí)何地和誰談什么問題一一登記。通過實(shí)施安全提醒教育，對(duì)我礦安全生產(chǎn)起到了一定的促進(jìn)作用，取得了明顯效果。
編輯：魚聰玲
