局長宋志剛、局黨委書記杜樹山檢閱學員方隊
元月22日上午，經過在陜西銅川工業(yè)技術學院99天轉崗培訓后的315名大中專畢業(yè)生，在銅川礦務局局長宋志剛、局黨委書記杜樹山等領導的歡送，銅川局8大煤礦礦長、黨委書記的迎接下，興高采烈地奔赴煤礦開始為期兩個月的井下一線實習和工作。
去年4月16日，銅川礦務局首批招聘的144名大中專畢業(yè)生在銅川工業(yè)技術學院經過7個月的轉崗培訓后已奔赴8個煤礦井下一線工作，9個多月后，僅有9人因各種原因離開煤礦，絕對多數(shù)大中專畢業(yè)生適應了井下工作，掌握了一技之長，工作中取得了明顯的成績。這次，315名大中專畢業(yè)生充實煤礦井下一線，創(chuàng)造了該局55年歷史之最。數(shù)百名大中專畢業(yè)生從事煤礦井下一線工作，是銅川局落實人才強企戰(zhàn)略的重大舉措，將會起到提高該局井下一線工人隊伍整體素質的作用。
近年來，銅川礦務局在全局范圍內廣泛開展了創(chuàng)建“三型六化”學習企業(yè)活動，全局累計投入資金19﹒5億元，用于礦井基礎建設管理、井下安全治理、技術裝備更新及生產生活環(huán)境改造，到去年底，全局8個煤礦全部實現(xiàn)了機械化采掘，員工的勞動強度大為減輕，井下安全系數(shù)明顯增強。礦區(qū)新建了諸如下石節(jié)礦投資近千萬元的欣怡廣場，金華山等礦的塑膠籃球場、銅川最大功能最全的煤礦俱樂部、乒羽中心西北地區(qū)企業(yè)界最大的供應處礦工軍樂隊、玉華礦職工洗浴中心、王石凹礦職工餐飲中心、陳家山礦單身職工公寓等。煤礦井下更是面貌一新，大型壁畫、花卉、不銹鋼坐椅、飲水機、輕音樂等已“落戶”井下。從2006年起，銅川礦務局連續(xù)4年產煤超過一千萬噸，銷售收入從2005年末的22億元增長到2009年的46﹒59億元，企業(yè)資產總額也從2005年末的39億元增長到了120億元，安全百萬噸死亡率四年均在0﹒2以下，去年，全局職工年人均收入首次突破了4萬元，比2005年末的1﹒57萬元相比增幅十分明顯。去年，銅川礦務局被中國企業(yè)文化促進會評樹為“全國企業(yè)文化建設‘百佳’貢獻單位”，被陜西煤化集團授予“四好”領導班子等。
據(jù)陜西銅川工業(yè)技術學院院長李先鋒介紹，今年秋季，銅川礦務局將再次提高招收職工的門檻，招聘100名大學本科畢業(yè)生到煤礦井下一線工作，他們已開始籌劃做好更加精細的轉崗培訓等工作。
圖為銅川礦務局第二期大中專畢業(yè)生崗位技能培訓結業(yè)班軍訓匯演暨結業(yè)典禮儀式剪影
軍訓匯演觀禮臺
銅川工業(yè)技術學院教職員工組成的彩旗隊助陣
供應處軍樂隊助陣
英姿勃發(fā)的學員方隊在銅川市區(qū)街頭展示
培訓班結業(yè)典禮現(xiàn)場
局領導為學員頒發(fā)結業(yè)證書
局副總、有關處室負責人和局屬8個生產礦井的
黨政領導與學員一起出席結業(yè)典禮
編輯：魚聰玲
