銅川礦務(wù)局“三大治企新理念”的文化甘霖，如一縷清新的春風(fēng)，激發(fā)起了銅煤人“熱愛學(xué)習(xí)、超越自我”的生活方式和境界追求。王石凹礦在對(duì)2009年度“三型六化”企業(yè)建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰時(shí)，注重精神生活和文化品位的提升，變簡(jiǎn)單的現(xiàn)金發(fā)放成為區(qū)隊(duì)、班組配置高級(jí)電腦，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。
如果把我們銅川礦務(wù)局這個(gè)有著50多年發(fā)展歷史的企業(yè)比作一棵參天大樹，那么文化理念就是為大樹提供營(yíng)養(yǎng)的根須，而“三型”就是支撐大樹傲然挺立的樹干，“六化”就是大樹茁壯成長(zhǎng)必備的枝葉，而“安全穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“雙零”、建設(shè)和諧富裕的新礦區(qū)”就是大樹結(jié)出的豐碩果實(shí)?！翱鞓饭ぷ?，體面生活”就標(biāo)志著銅川礦務(wù)局的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)以人為本、科學(xué)發(fā)展的新境界。為此，全體員工文化修養(yǎng)、自身素質(zhì)的提高就是做一名合格礦工的必備條件。在公司（局）2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上，局黨政明確提出“酒柜變書柜、牌桌變書桌”，使學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，讀書成為時(shí)尚。王石凹礦黨政迅速落實(shí)到行動(dòng)中，將礦工過去從來不敢想，也不會(huì)用的電腦配置到區(qū)隊(duì)、班組，讓廣大礦工學(xué)習(xí)、使用電腦，并成為生活中的一部分，彰顯新時(shí)代礦工的風(fēng)采。礦工們自豪地說：“誰說我們煤礦工人是大老粗，我們也將會(huì)成IT族！”
礦長(zhǎng)、書記親自給首席員工披紅頒獎(jiǎng)
礦黨政領(lǐng)導(dǎo)給模范六好區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)電腦
獲獎(jiǎng)單位的代表手抱電腦開心的笑了
表彰大會(huì)會(huì)場(chǎng)
