“咱忙著過年，領(lǐng)導忙著讓咱過好年呢！”——銅川礦業(yè)公司東坡礦老黨員董進明激動地說。
銅川礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導，把困難職工如何過一個祥和、平安年作為一項重要工作來抓。在2010年底審批落實了10464名集體企業(yè)未參保超齡人員的基本生活保障問題，每人每月領(lǐng)取480元，有效地解決了這一困難人群的生活。同時，加大民生工程的投資力度，五年共建成職工住宅樓159棟，建筑面積達80萬平方米，萬余戶職工喜遷新居，職工住上了有暖氣的單元樓，用上了天然氣和潔凈的自來水。春節(jié)將至，公司安排基層各單位積極開展扶貧幫困送溫暖的活動，黨政領(lǐng)導、相關(guān)處室負責人積極開展交友幫扶、入戶送溫暖活動，8569戶貧困職工家屬得到慰問金和慰問品，66戶困難黨員、54位局級勞模、60名省部級以上勞模享受到黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷，全局共發(fā)放困難補助300多萬元。
銅川礦業(yè)公司是個老企業(yè)，建局早，退休人員多，生活困難人群大，尤其是幾個最早下馬的礦井，困難人數(shù)多，僅三里洞社區(qū)就有900戶需要慰問的退休職工和工亡、傷亡遺屬，焦坪社區(qū)、桃園社區(qū)有800余戶，李家塔社區(qū)、史家河社區(qū)、王家河社區(qū)也慰問了困難戶300余戶。王石凹礦建礦已經(jīng)50年了，老工人退休早，子女多，家屬沒有工作，年老多病，家庭負擔重，每年慰問困難戶都在800戶左右。東坡礦建礦40年，為企業(yè)做出貢獻的老同志已到暮年，組織送去關(guān)愛，溫暖著職工群眾的心。鴨口、徐家溝、金華山礦也都籌集了專項資金，慰問困難職工都在400余戶，公司、礦領(lǐng)導們冒著凜冽的寒風，入戶送溫暖，為這些為煤礦事業(yè)做出過貢獻的人送去黨的關(guān)懷、企業(yè)的關(guān)愛。北區(qū)的玉華、下石節(jié)、陳家山三礦，隨著銅川礦業(yè)公司“十一五”期間的飛速發(fā)展，職工群眾的生活都有了較大的改觀，但是由于疾病或種種原因，困難人群還是面對著即將到來的新年愁眉不展，公司黨政和各礦領(lǐng)導積極開展扶貧幫困活動，慰問困難職工都在300戶左右，尤其是對一線的礦工，仔細調(diào)研有困難的職工生活情況，給他們送去慰問金和慰問品，感受到做一名銅川礦業(yè)公司職工的榮譽感和自豪感。
銅川礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導班子統(tǒng)一思想，目標在“十二五”末，完成投資170億元，全公司煤炭產(chǎn)能達到2400萬噸，年銷售收入達到150億元，職工人均年收入達到10萬元，在民生工程、綠色環(huán)保、低碳經(jīng)濟發(fā)展方面取得新的突破，讓職工真正享受到“快樂工作，體面生活”的美好愿景。（王莉）
