2月18日，新華社國內(nèi)部主任萬武義、中央經(jīng)濟采訪室主任趙承、陜西分社副總編輯儲國強一行來到陜煤化集團，通過座談會的形式，就國有企業(yè)如何通過體制創(chuàng)新，激發(fā)自身活力等問題進行了采訪。集團公司董事長、黨委書記華煒，總經(jīng)理楊照乾，黨委副書記馬富元，副總經(jīng)理尤西蒂，董事吳繼亮以及政研室、提名委、企業(yè)文化部等有關(guān)部門負責人出席座談會。
集團公司董事長、黨委書記華煒介紹企業(yè)發(fā)展情況
新華社國內(nèi)部主任萬武義采訪集團公司領(lǐng)導
新華社國內(nèi)部主任萬武義、中央經(jīng)濟采訪室主任趙承、陜西分社副總編輯儲國強在座談中
會上，華煒董事長就集團公司近年來的發(fā)展情況以及“十二五”期間的總體規(guī)劃做了簡單介紹，并著重通過對北元化工、天元化工以及公司海外項目的介紹，就企業(yè)如何打破常規(guī)，在改革創(chuàng)新中發(fā)展進行了總結(jié)和論證。華煒說，改革是唯一能解決企業(yè)發(fā)展問題的有力手段，要突破固有思路，創(chuàng)新管理，通過調(diào)整機制體制、合理規(guī)范運作來實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，當前的包袱，只要換個角度，就可以轉(zhuǎn)化為財富。
萬武義主任對集團公司近年來取得的成績高度贊賞，認為集團公司的領(lǐng)導班子有責任意識、擔當意識、做事風格實事求是。他說，陜煤化集團在發(fā)展過程中，尤其在創(chuàng)新合作模式方面所做的一系列探索，是非常有代表性的，對同類企業(yè)有很好的借鑒價值。（李華）
