3月27日，陜煤化集團第七期中層管理人員研修班在西安開班。集團公司董事長、黨委書記華煒，黨委副書記馬富元，機關黨委書記、黨群工作部部長夏迎廣，西安科技大學繼續(xù)教育學院院長楊梅忠、西安交大經濟與金融學院副院長宋麗穎、西安建大華清學院副院長王明軍、西北大學經管學院院長助理張紅芳出席了開班儀式。集團公司人力資源部經理李聰主持開班儀式。
會議主席臺
集團公司董事長、黨委書記華煒授課
集團公司黨委副書記馬富元作動員講話
集團公司董事長、黨委書記華煒向學員們講授了第一堂課。在講課中，華煒首先傳達學習了全國“兩會”精神，介紹了兩會基本情況、主要任務和重大意義，傳達學習了政府工作報告和習近平總書記的重要講話精神。華煒說，3月9日上午，中共中央政治局常委、國務院副總理張德江參加陜西代表團審議時的講話非常精彩，他希望陜西能夠大力發(fā)展民營企業(yè)和中小型企業(yè)，做好城鎮(zhèn)化的規(guī)劃并重視中等職業(yè)教育的發(fā)展；希望陜西省能抓住深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重大歷史機遇，推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，讓三秦大地山更綠、水更清、天更藍。
隨后，華煒介紹了集團公司近年來的總體發(fā)展情況，著重介紹了2012年主要經濟指標發(fā)展情況。他說，在煤炭價格大幅波動、行業(yè)經濟下行壓力加大的嚴峻形勢下，集團公司攻堅克難，各項指標穩(wěn)中有升，在安全生產、民生工程、職工收入、困難職工兜底幫扶等方面也取得了斐然的成績。華煒指出，集團公司近年來的快速發(fā)展有5個方面的主要原因：一是選擇了正確的發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)略模式；二是堅定不移的實施“振興老區(qū)”戰(zhàn)略，激發(fā)老區(qū)的發(fā)展活力；三是堅定不移的打造煤化工，使煤化工成為我們企業(yè)的亮點；四是深入推進改制重組，產業(yè)布局更加合理，管理體制和運行機制更加順暢；五是強化管理，向安全管理、精細化管理要效益。
華煒總結到，集團公司近年來堅持“以煤炭開發(fā)為基礎，以煤化工為主導，多元互補發(fā)展”的既定戰(zhàn)略，轉變發(fā)展方式，推進體制創(chuàng)新，完善管理體制，統籌兼顧各項工作，走出了“十條”創(chuàng)新發(fā)展之路：一是走出了一條煤炭開發(fā)與清潔高效轉化的循環(huán)發(fā)展之路；二是走出了一條與一流高校、科研院所和民營企業(yè)合作發(fā)展的新路子；三是走出了一條老企業(yè)改造與新項目相結合的轉型升級之路；四是走出了一條產融結合、協同發(fā)展之路；五是走出了一條產業(yè)板塊化、管理專業(yè)化的體制創(chuàng)新之路；六是走出了一條企業(yè)發(fā)展，民生改善的和諧發(fā)展之路；七是走出了一條混合經濟，聚合優(yōu)勢的發(fā)展之路；八是走出了一條促進地方經濟與企業(yè)持續(xù)發(fā)展相結合，支撐集團公司可持續(xù)發(fā)展之路；九是走出了一條對標管理提升競爭力的內涵式發(fā)展之路；十是走出了一條“一體多元，彰顯個性；和而不同、共存共榮”的文化融合之路。
集團公司黨委副書記馬富元在動員講話中，對中層管理人員培訓工程實施情況進行了通報，并對本次研修班全體學員提出了四點要求：一是珍惜機會，提高認識，增強加強學習的緊迫感；二是勤于思考，潛心研讀，力爭取得較大的收獲；三是聯系實際，學以致用，不斷提升領導能力和管理水平；四是服從管理，注重自律，加強團結，相互學習。
集團公司機關黨委書記、黨群工作部部長夏迎廣宣讀了研修班管理規(guī)定。學校和學員代表分別作了表態(tài)發(fā)言。（楊靜）
