玉華礦深入踐行“四種經營理念”，秉持“一切成本皆可控”，以精細化管理深化成本管控，構建層層落實、人人有責的工作體系，多維度發(fā)力推動降本增效。
該礦堅持把牢固樹立“過緊日子”思想貫穿生產經營全過程，強化思想教育引導和挖潛增效機制完善運行，定期召開經營分析會、生產計劃會，超前研判、綜合分析、科學制定經營管理各項辦法，通過強管理嚴控支出點，聚焦提質增效深挖潛，營造全員、全過程、全方位的降本增效工作環(huán)境。進一步壓實礦井材料管理小組工作職責，抓住成本支出關鍵一環(huán)，抓好材料管理措施落實，進駐基層緊盯現場，根據生產定額管控材料領取審批、使用消耗查擺漏洞，動態(tài)完善管用有用的管控方案，精打細算當好“管家”。
各專業(yè)及業(yè)務部室按照生產需求及專業(yè)用途，全面加強各類材料、設備的管理，從報請計劃、入庫驗收、審批發(fā)放、使用管理、回收復用等環(huán)節(jié)入手，細化舉措、明確指標、嚴把考核關，做到專業(yè)把總關、部室精算賬、區(qū)隊算細賬、班組日清日結，層層分解量化、跟蹤管理考核，讓算好成本賬進入崗位，實現節(jié)支降耗目標，杜絕材料浪費，形成全過程精細化管控考核的工作模式。
將落實“雙監(jiān)察”機制向經營管理延展，監(jiān)督檢查覆蓋到生產組織和物資、材料、配件等使用回收量化考核，按照生產計劃和工作進度核算領、使用數據，及時進行材料計劃動態(tài)修訂。本著“省下的就是賺下的”節(jié)約理念，進一步細化作業(yè)成本單元，形成月初、月底考核，壓實礦井-區(qū)隊-班組的分解指標，做到“使用有去向、回收有途徑、修舊利廢有落實、節(jié)約浪費有獎懲”。
針對各類設備易損件，生產、機電、通風等專業(yè)緊密協(xié)作，建立相關聯(lián)的回收修復臺賬，投入技術人員對開關、液壓閥組、傳感器等模塊進行修復利用，延長設備使用壽命，大幅降低采購、維修費用。據統(tǒng)計，上半年僅機電專業(yè)通過修復電氣模塊一項，節(jié)省成本費用10余萬元。各專業(yè)持續(xù)鞏固成果開展“金點子”征集活動，鼓勵職工立足崗位提出降本增效的合理化建議，大力開展修舊利廢、技術革新，形成人人講節(jié)約、處處降成本的良好氛圍。
