為進一步嚴明工作紀律，強化工作作風，督促干部職工調整狀態(tài)、收心凝神，開啟緊張有序的“工作模式”，以飽滿的熱情、扎實的作風投入到各項工作中，春節(jié)收假后第一天，陳家山煤礦迅速行動、派出由黨群部、勞資科組成的紀律作風督導組，嚴把時間節(jié)點，強化節(jié)后作風紀律監(jiān)督，以強有力的監(jiān)督倒逼全礦干部職工迅速由“假期模式”轉到“工作模式。
督導組綜合運用現場檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，深入各基層區(qū)隊和機關科室，對在崗履職、工作狀態(tài)、輿情管控、勞動紀律和違規(guī)飲酒等情況進行重點檢查。緊盯離崗缺位、遲到早退等節(jié)后易發(fā)、多發(fā)問題，圍繞上班考勤、請銷假制度落實、工作紀律執(zhí)行等方面，對節(jié)后紀律作風執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。督促干部職工繃緊作風紀律之弦，嚴防收假“不收心”、工作“開小差”、干事“沒狀態(tài)”等“節(jié)后綜合征”，切實將紀律立起來、嚴起來。
“節(jié)后監(jiān)督檢查目的是督促黨員干部養(yǎng)成遵規(guī)守紀的習慣，確保節(jié)后收心，以時不我待、開局即是決戰(zhàn)的心態(tài)迅速收心歸位、投入工作。下一步，我們將加大監(jiān)督檢查力度，下大力氣糾治各類隱形變異四風問題，促使廣大黨員干部快速進入工作狀態(tài)，為新的一年各項工作開好局、起好步加油助力！”該礦紀委相關同志表示。
