“你們在審批辦事過程中，是否碰到過故意刁難、吃拿卡要，以及故意拖延等不正作風(fēng)問題……”近日，陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司陳家山煤礦紀(jì)委立足監(jiān)督再監(jiān)督職責(zé)，深入業(yè)務(wù)科室和關(guān)鍵崗位，深入排查整治職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
今年以來，該礦紀(jì)委將黨的作風(fēng)建設(shè)作為重中之重，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯關(guān)鍵時間、關(guān)鍵人、關(guān)鍵領(lǐng)域，以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”，推動干部隊伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)強(qiáng)監(jiān)督 靶向糾治“節(jié)日病”
節(jié)日前夕，該礦紀(jì)委召開廉潔警示教育會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中省紀(jì)委監(jiān)委公開通報違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，教育全礦廣大黨員干部汲取深刻教訓(xùn)，堅決遏制“節(jié)日腐敗”。
節(jié)假日是“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵時間點(diǎn)。為防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，靶向糾治“節(jié)日病”，該礦紀(jì)委緊盯元旦、春節(jié)、“五一”、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)，堅持提醒在前、預(yù)防在先，每逢重要節(jié)假日，都會以發(fā)送廉潔短信、召開警示教育會、觀看警示教育片等多種方式開展廉潔提醒，明確紀(jì)律要求，給全礦黨員干部提前打好“預(yù)防針”。
緊盯違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公車私用等“四風(fēng)”問題，通過現(xiàn)場督查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，加強(qiáng)節(jié)前、節(jié)中的監(jiān)督檢查，從具體問題入手不斷突破，全面查找節(jié)日期間的“四風(fēng)”問題，串點(diǎn)成線、連線成面，不斷釋放一嚴(yán)到底糾治“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號，帶動作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。
重要節(jié)日期間，該礦紀(jì)委共發(fā)送廉潔過節(jié)提醒短信30余條，節(jié)日期間開展作風(fēng)督導(dǎo)檢查10輪次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題4條。
聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”立標(biāo)桿 以上率下正風(fēng)肅紀(jì)
干部作風(fēng)關(guān)乎干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和精氣神，更關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)。該礦紀(jì)委通過抓實(shí)紀(jì)律教育、強(qiáng)化日常監(jiān)督等措施，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。
該礦紀(jì)委將“一把手”“關(guān)鍵少數(shù)”作為監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)對 “一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，從領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則等相關(guān)制度、“三重一大”決策事項(xiàng)會議記錄、重點(diǎn)工作完成情況等方面入手，著力發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)常性開展談心談話，深挖問題背后存在的主體責(zé)任落實(shí)不到位等情況，強(qiáng)化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督走深走細(xì)走實(shí)。持續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案“建、管、用”上下功夫，及時完善、動態(tài)更新廉政檔案，對廉政檔案定期分析研判，多維查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)，針對領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)、生活等方面所反映出來的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。
與此同時，充分用好省屬國有企業(yè)違紀(jì)違法典型案例“活教材”，通過召開警示教育大會、參觀廉政教育基地、以案促改民主生活會等方式，做到抓早抓小，防微杜漸，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想轉(zhuǎn)化，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)。
今年前三季度，該礦紀(jì)委更新完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案40余份，召開廉潔提醒談話10余人次，批評教育幫助6人次。
圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域開展專項(xiàng)治理 營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
堅持從職工群眾反映強(qiáng)烈的問題抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化對重點(diǎn)領(lǐng)域和突出問題的專項(xiàng)整治，持續(xù)深化群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治。
結(jié)合實(shí)際制定工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各班子成員認(rèn)真開展分管領(lǐng)域自查自糾。礦紀(jì)委緊扣集中整治工作任務(wù)，選擇小切口，采取硬措施，深挖不正之風(fēng)背后的作風(fēng)問題和責(zé)任問題。發(fā)揮信訪渠道作用，設(shè)立舉報信箱2個、舉報電話1部，設(shè)置接訪地點(diǎn)2處，構(gòu)建起來電、來信、來訪 “三位一體”舉報體系。綜合運(yùn)用明察暗訪、約談提醒、調(diào)研座談等方式深入開展監(jiān)督檢查。針對檢查出的問題，建立臺賬，制定整改措施、明確責(zé)任人和整改時限，持續(xù)用力、扎實(shí)整改，對職工群眾反映強(qiáng)烈，造成不良影響的，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，倒逼責(zé)任“真落實(shí)”，問題“真整改”。
此外，通過不定期召開座談會、面對面交流以及問卷調(diào)查等方式，廣泛收集職工在工作和生活中的意見建議，及時發(fā)現(xiàn)新問題，不斷鞏固和擴(kuò)大整治成果，防止問題反彈回潮。
新征程，再出發(fā)。陳家山煤礦紀(jì)委將馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，以嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍堅決打贏作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，廣大黨員干部以“真抓實(shí)干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”的優(yōu)良作風(fēng)，推動礦井持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。
