近年來，陳家山礦緊緊圍繞清廉國企建設總體目標，通過以廉潤心、以廉建制、以廉育教、以廉踐行等多維廉潔舉措，實踐豐富“雙建設”“雙品牌”內(nèi)涵，全面提升清廉國企建設實效，持續(xù)為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展注入“廉動力”。
以廉潤心，筑牢“廉堤壩”。以舉辦警示教育會、觀看警示教育片、紀法微課宣講、警示短信提醒等教育形式，為全礦廣大黨員干部及時“上發(fā)條”“敲警鐘”。緊盯年輕干部，常態(tài)化開展新提聘領導干部任前廉政談話，教育警醒年輕干部系好“風紀扣”，走好“廉潔路”。強化黨紀學習教育，促進廣大黨員干部自覺增強黨規(guī)黨紀意識，真正把遵紀守法刻印在心，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
以廉建制，夯實“廉根基”。壓實黨風廉政建設“兩個責任”，落實“一崗雙責”，層層簽訂年度黨風廉政建設目標責任書，各級領導干部集中簽署廉潔承諾書，嚴守廉潔自律底線。扎實做好日常監(jiān)督，聚焦職工群眾關心關切的熱點難點問題，緊盯安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、形式主義官僚主義和腐敗問題，深入查找業(yè)務過程中可能存在的廉政風險點和微腐敗，推動建立健全廉潔風險崗位防控制度建設，形成專責監(jiān)督和職能監(jiān)督有效合力。
以廉育教，培植“廉土壤”。深入開展落實“六個一”活動，定期開展黨規(guī)法規(guī)學習和警示案例教育，積極宣傳廉潔理念，營造清正廉潔的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持一季一次廉潔文化主題活動，開展了書廉送聯(lián)、清廉家風故事、廉政微黨課等各類廉潔文化教育主題活動。廣泛征集廉潔書法、繪畫、剪紙等優(yōu)秀廉潔文化作品，集中舉辦家庭家教家風講座和家庭助廉活動，進一步提升廉潔教育潛移默化的感染感化作用。
以廉踐行，凝聚“廉力量”。持續(xù)推動作風建設，通過現(xiàn)場督查、隨機抽查、明察暗訪等方式，緊盯違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公車私用等“四風”問題，抓早抓小，防微杜漸。強化對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督，重點對“三重一大”決策、預算執(zhí)行和重點工程建設等方面入手，嚴防“關鍵少數(shù)”任性用權。及時完善、動態(tài)更新廉政檔案，嚴把黨風廉政意見審核關，全面激發(fā)領導干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
