6月27日下午，公司對擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話和廉政培訓(xùn)考試。公司黨委書記、董事長路根奎出席并講話。公司黨委常委、紀(jì)委書記權(quán)恒主持。
路根奎指出，此次對擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話，既是公司黨委落實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，希望新任領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，在新崗位為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
路根奎要求，一是要提高政治站位，牢固樹立大局意識。嚴(yán)格按照上級有關(guān)決策部署和各項(xiàng)工作要求，錨定實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)做好虧損企業(yè)治理、降本增效、資產(chǎn)盤活等“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢”八項(xiàng)重點(diǎn)工作，規(guī)范管理運(yùn)行，提升治理效能。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，切實(shí)提高履職能力。要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，練就過硬本領(lǐng)，不斷提高專業(yè)化水平和科學(xué)決策能力。三是要凝聚工作合力，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照班子的分工，充分醞釀、集體討論、科學(xué)決策，提高整體管理水平、決策能力、管理效率，減少管控風(fēng)險、廉政風(fēng)險等各類風(fēng)險。四是要勇于擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與崗位職責(zé)、分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，同謀劃、同部署、同推進(jìn)，在工作上從嚴(yán)要求，措施上嚴(yán)格管理，問責(zé)上加大力度，著眼單位和部門管理的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，及時完善各項(xiàng)管理制度，做到有章可循，有規(guī)可依。五是要嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩，自覺做廉潔自律的表率。要守住廉潔底線、不碰道德紅線，自覺接受監(jiān)督，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
權(quán)恒在集體談話中要求，要立足新形勢，面對新職責(zé)，統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策部署，自覺與公司保持高度一致，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、及公司“六個嚴(yán)禁”等廉潔紀(jì)律規(guī)定，忠誠履職，嚴(yán)于律己，努力為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
會上，公司紀(jì)委組織擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)陜西省紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題典型案例，進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試。
集體廉政談話后，新提任領(lǐng)導(dǎo)干部一同參觀了公司反腐倡廉教育展館，接受廉潔教育。
