百日安全活動(dòng)以來(lái)，鐵運(yùn)分公司團(tuán)委緊緊圍繞“守法規(guī)、嚴(yán)規(guī)程、強(qiáng)監(jiān)管、遏三違”活動(dòng)主題，著力深化“青”字號(hào)安全品牌工程建設(shè)，通過(guò)“青”情宣傳囑安全，“青”心相助促安全，“青”力巡查保安全，持續(xù)發(fā)揮青年生力軍作用，引導(dǎo)青年增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)、提高安全技能，保持年末安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，確保全年安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
“青”情宣傳囑安全
在“百日安全生產(chǎn)規(guī)范行”收尾的關(guān)鍵時(shí)刻，該分公司團(tuán)委抓緊“后40天”的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，開(kāi)展走動(dòng)式安全宣教，精心安排青監(jiān)員進(jìn)車間班組通過(guò)安全宣教，講述青監(jiān)員在安全巡查中的故事，由此延伸出安全知識(shí)、安全隱患排查的重點(diǎn)，并分享工作經(jīng)驗(yàn)，列舉生產(chǎn)作業(yè)中易發(fā)生、頻發(fā)生或極易忽略的安全隱患，提醒職工安全大于天、責(zé)任重于山，引導(dǎo)職工樹(shù)牢安全理念、提升安全意識(shí)，緊繃安全弦，筑牢安全生產(chǎn)防線。
“青”心相助促安全
為了讓青年人才如雨后春筍般“破土而出”、茁壯成長(zhǎng)，該分公司針對(duì)青年職工工作中遇到的難題進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)培訓(xùn)，因材施教，變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，力促青年職工在理論學(xué)習(xí)中提能力、在崗位實(shí)踐中長(zhǎng)本領(lǐng)，助力“職場(chǎng)小白”變身“職場(chǎng)能手”。積極鼓勵(lì)青年人才勇于“揭榜掛帥”，主動(dòng)承擔(dān)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，引導(dǎo)青年職工沉下心、撲下身，在實(shí)踐中鍛煉和提升個(gè)人綜合能力。同時(shí)，青年職工發(fā)揮“前沿哨兵”作用，疏通了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的信息渠道，全方位、多層次、多渠道、多形式開(kāi)展安全隱患排查工作，截止2023年11月，配合公司開(kāi)展安全綜合大檢查13次，常規(guī)檢查59次，零點(diǎn)行動(dòng)18次，發(fā)現(xiàn)處理問(wèn)題隱患185條，及時(shí)批評(píng)教育違規(guī)違章作業(yè)16人次，有效防范了各類事故的發(fā)生，為保障安全生產(chǎn)發(fā)揮了“青力軍”的作用。
“青”力巡查保安全
為充分發(fā)揮青安崗的“安全哨兵”作用，分公司團(tuán)委扎實(shí)開(kāi)展“崗位巡檢”活動(dòng)，動(dòng)員團(tuán)員青年作為“一日安全員”參與班組安全監(jiān)督管理，緊盯生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、維修作業(yè)點(diǎn)、線路維管區(qū)域及設(shè)備管理等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)排查人員思想、精神狀態(tài)、工作流程、按章作業(yè)、安全確認(rèn)等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，從線路、車間、站段、宿舍及食堂等生產(chǎn)辦公區(qū)域的消防、取暖設(shè)備以及油庫(kù)、材料庫(kù)的用電安全等重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行全面排查，通過(guò)深挖隱患、追蹤整改、現(xiàn)場(chǎng)提醒，營(yíng)造了全員參與安全管理的良好氛圍。
安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。下一步，該分公司團(tuán)委將持續(xù)發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，筑牢安全底線，共繪青春華章，以“馬上就辦”的姿態(tài)，守好年終歲尾“安全關(guān)”。
