為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨建管理與中心工作深度融合。下石節(jié)礦創(chuàng)新黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討，優(yōu)化學(xué)習(xí)流程，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到專題聚焦、內(nèi)容精準(zhǔn)、研討深入、成效轉(zhuǎn)化明顯，推動黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)往深里走、往心里走，為助推企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的思想保障。
聚焦主題，豐富內(nèi)容，做到研討角度“準(zhǔn)”。該礦充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、重落實的作用，在著重學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上，把握發(fā)展形勢，選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實總體國家安全觀，圍繞加強黨建管理、推動中心工作、服務(wù)發(fā)展大局、深化降本增效、增進(jìn)民生福祉等方面，有針對性地開展交流研討。并對當(dāng)前工作中的短板弱項和事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，講認(rèn)識體會、談思路對策、提意見建議，把思想和行動統(tǒng)一到落實陜煤集團(tuán)“黨建工作成效提升年”各項部署上，落實到推動實現(xiàn)公司“經(jīng)營管理提升年”目標(biāo)上。
結(jié)合實際，守正創(chuàng)新，做到研討方式“活”。該礦緊密結(jié)合礦井中心工作實際，一改以往“個人領(lǐng)學(xué)+研討交流”的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式，依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展專題宣講，觀看視頻，講心得體會，談思路對策各級管理干部堅持勇?lián)姑?zé)任，矢志不渝奮進(jìn)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，帶頭講信念、講政治、講大局、講服從，堅持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促行，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用，帶動“絕大多數(shù)”實干作為。嚴(yán)格落實好“兩個責(zé)任”，將“第一議題”制度融入當(dāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日活動全過程，突出抓好黨員干部職工政治理論學(xué)習(xí)，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)用結(jié)合，知行并進(jìn)，確保研討成效“好”。該礦堅持學(xué)思用貫通，通過邊學(xué)習(xí)、邊研討，邊對照、邊整改，不斷在推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合上下功夫，該礦持續(xù)堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制，堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，深入開展黨員身邊無違章無事故系列活動，深化安全“雙監(jiān)察”機制運行，嚴(yán)格落實“四堅持、兩強化”銅煤特色安全管理體系，切實將“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)變成“事事心中有底”的行動力，直面問題和短板，層層傳導(dǎo)壓力，下沉基層一線，全面了解掌握基層單位和生產(chǎn)現(xiàn)場的真實情況，深刻剖析問題隱患產(chǎn)生的根源，建立問題隱患清單，研究制定科學(xué)合理的整改措施，壓實各級工作責(zé)任，全力在檢視問題上下功夫、在問題整改上求突破，在提質(zhì)增效上做文章。
該礦各級管理干部大力弘揚“真抓實干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”的優(yōu)良作風(fēng)，重實際、出實招、求實效，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印把各項工作向前推進(jìn)，奮戰(zhàn)二季度，沖刺“雙過半”，為順利實現(xiàn)全年“滿堂彩”提供堅強政治保障。
