下石節(jié)礦為持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，著力打造“一創(chuàng)一做”廉潔文化品牌，堅(jiān)持圍繞“三有”抓教育、圍繞“四好”抓創(chuàng)建、圍繞“五做”抓表率，使廉潔文化創(chuàng)建工作融入安全、融入生產(chǎn)、融入經(jīng)營(yíng)、融入發(fā)展，助推廉潔文化建設(shè)上臺(tái)階。
圍繞“三有”抓教育
該礦為了進(jìn)一步提高廉潔文化的影響力，圍繞廣播上有聲、活動(dòng)上有影、教育上有警的“三有”抓教育，利用廣播宣傳陣地，開(kāi)辦廉潔文化建設(shè)專題廣播，使“一創(chuàng)一做”廉潔理念、要求、內(nèi)容和意義深入人心，讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人人心中有數(shù)、心有所戒。為使廉潔文化形象化、普及化、多元化，發(fā)動(dòng)廣大干部職工家屬，制作廉潔鞋墊、創(chuàng)作廉潔書法、廉潔國(guó)畫、廉潔漫畫、廉潔自制小報(bào)紙等文藝作品，修繕廉潔文化主題公園，讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在閑庭信步中將廉與潔根植于心。持續(xù)深化廉潔文化警示教育，堅(jiān)持廉潔教育每年一主題、每季一專題、每月一警示，通過(guò)觀看廉潔警示教育片、廉潔微電影、通報(bào)典型案例等方式，筑牢廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想防線，提升不敢腐、不能腐、不想腐意識(shí)，從思想深處筑牢廉潔文化根基。
圍繞“四好”抓創(chuàng)建
該礦為進(jìn)一步拓展廉潔領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)內(nèi)容和途徑，明確班子政治建設(shè)好、班子制度建設(shè)好、領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、班子作風(fēng)建設(shè)好“四好”創(chuàng)建內(nèi)容，將習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)重要論述和黨規(guī)黨紀(jì)納入黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”和班子成員自學(xué)內(nèi)容，對(duì)年度礦井各項(xiàng)管理辦法進(jìn)行審議和監(jiān)督，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。規(guī)范《黨委議事規(guī)則》《黨委會(huì)管理辦法》，監(jiān)督上級(jí)黨組織的決策部署在礦井的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體提醒談話制度，加強(qiáng)節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，按期組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作。通過(guò)打造“一創(chuàng)一做”廉潔文化品牌，努力營(yíng)造良好的政治氛圍。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公司“六個(gè)嚴(yán)禁”，持之以恒糾治“四風(fēng)”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行跟值班制度，與工人同下同上，努力營(yíng)造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好局面。
圍繞“五做”抓表率
該礦為了充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，堅(jiān)持做廉潔教育的表率、做遵守廉潔制度的表率、做自覺(jué)接受廉潔監(jiān)督的表率、做執(zhí)行廉潔紀(jì)律的表率、做履職盡責(zé)表率，帶頭自覺(jué)學(xué)習(xí)廉潔文化，執(zhí)行廉潔制度，參加各項(xiàng)廉潔文化活動(dòng)，講廉潔黨課，開(kāi)展廉潔警示教育。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉潔方面的制度規(guī)定，使黨員干部思想有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新進(jìn)展，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。主動(dòng)接受監(jiān)督，并自覺(jué)監(jiān)督分管單位或業(yè)務(wù)內(nèi)、身邊工作人員、家庭成員作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守廉潔紀(jì)律規(guī)定，從自身做起，嚴(yán)于律己，爭(zhēng)做廉潔紀(jì)律的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立足崗位、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)牢“六種”精神，遏制“十二種不良風(fēng)氣”，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的文化氛圍，以真抓實(shí)干、馬上就辦，用行動(dòng)表態(tài)、用結(jié)果說(shuō)話的優(yōu)良作風(fēng)，為企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
