今年以來(lái)，柴家溝井堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)公司“三會(huì)”精神，以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)開展具體工作，以“六心一融”促進(jìn)黨建工作與中心工作在深度融合、全面融入中晉級(jí)換擋，推動(dòng)礦井持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展。
加強(qiáng)組織建設(shè) 促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
礦黨委堅(jiān)持落實(shí)第一議題制度，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一，把黨員的學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，在服務(wù)大局中履職盡責(zé)，在守正創(chuàng)新中砥礪奮進(jìn)，為礦井的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)組織力量。結(jié)合礦井實(shí)際，總結(jié)提煉黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法，固化工作模式，持續(xù)抓好“一區(qū)一崗兩隊(duì)”創(chuàng)建，加大礦井“一支部一品牌一特色”的成果推廣應(yīng)用，所屬綜采黨支部充分發(fā)揮“一創(chuàng)一服務(wù)”黨建創(chuàng)新品牌工作新成效，開展技術(shù)改革創(chuàng)新一項(xiàng)，隱患治理兩項(xiàng)，組織黨員突擊隊(duì)處理設(shè)備故障一次，促進(jìn)了黨建工作與中心工作全面融入、深度融合。
強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督 營(yíng)造清風(fēng)正氣
該礦立足新形勢(shì)新發(fā)展階段，找準(zhǔn)職責(zé)定位，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，提升監(jiān)督質(zhì)效。聚焦落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)新部署、新要求，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化。聚焦紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，常態(tài)化開展紀(jì)律教育，緊盯“三違”背后的作風(fēng)問(wèn)題，不斷加強(qiáng)安全“雙監(jiān)察”工作力度，切實(shí)增強(qiáng)干部廉潔從業(yè)思想意識(shí)。應(yīng)用“321”工作法固定每周一、三、五進(jìn)行作風(fēng)檢查，周二周四抽查，周末檢查所屬區(qū)隊(duì)雙值雙帶情況，開展全面多層次的作風(fēng)檢查監(jiān)督，持續(xù)提升干部職工履職擔(dān)當(dāng)能力。
加強(qiáng)文化宣傳 傳遞礦井好聲音
堅(jiān)持把習(xí)近平總書記重要講話精神作為學(xué)習(xí)宣傳的重中之重，圍繞礦井發(fā)展規(guī)劃，以公司網(wǎng)站、微信群、QQ群、礦井廣播等為載體，對(duì)企業(yè)文化深度詮釋、廣泛宣傳，利用礦內(nèi)廣播站每三天更新播放新聞，播報(bào)思想政治內(nèi)容，新聞宣傳稿件、先進(jìn)集體、個(gè)人事跡等，今年以來(lái)，井上下廣播音頻更新63期，其中先進(jìn)集體、班組和個(gè)人事跡16期。此舉增強(qiáng)了全礦干部職工團(tuán)隊(duì)凝聚力，知曉國(guó)內(nèi)外大事，了解行業(yè)新動(dòng)態(tài)、活動(dòng)新動(dòng)向。
維護(hù)職工權(quán)益 厚植為民情懷
以四個(gè)“堅(jiān)持”為抓手，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。以職工之家、職工小家建設(shè)為載體，持續(xù)打造“家”文化，營(yíng)造“家”氛圍。堅(jiān)持聚中心、勤作為，聚焦安全生產(chǎn)中心工作，開展“三小一練”職工文化建設(shè)活動(dòng)，定期組織開展知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。堅(jiān)持保安全、促發(fā)展，緊扣安全生產(chǎn)實(shí)際，開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及群安等工作，凝聚群安之力，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。今年以來(lái)開展了“新春送春聯(lián)”“春節(jié)送溫暖”“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”“三八”活動(dòng)等一系列文娛豐富了礦井職工的文體生活。
凝聚青春力量 發(fā)揮引領(lǐng)作用
礦團(tuán)委加強(qiáng)對(duì)青年職工的思想教育，開展評(píng)先樹優(yōu)、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提升團(tuán)組織的凝聚力。以安全生產(chǎn)月、安全警示月、百日安全活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)開展青崗員集中查隱患、安全宣講和安全培訓(xùn)等活動(dòng)，從思想和實(shí)際行動(dòng)中促使廣大團(tuán)員青年筑牢紅線意識(shí)，為礦井筑牢安全防線。深化志愿服務(wù)品牌建設(shè)，在學(xué)雷鋒紀(jì)念日組織30余名團(tuán)員青年開展了“青春志愿行 服務(wù)暖人心”青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)青年立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)投身礦井高質(zhì)量發(fā)展浪潮中。
強(qiáng)化矛盾化解 促進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定
礦井將繼續(xù)踐行銅煤“1430”信訪穩(wěn)定機(jī)制和“浦江經(jīng)驗(yàn)”，以“133”信訪維穩(wěn)機(jī)制為抓手，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，深入基層聯(lián)系群眾，真下真訪民情，實(shí)心實(shí)意辦事，在關(guān)鍵時(shí)期和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大摸排礦井人員的不穩(wěn)定因素，把上訪變下訪，掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，杜絕不穩(wěn)定事件發(fā)生，維護(hù)礦區(qū)的平安和諧穩(wěn)定。
