近日，陜煤集團召開2025年半年工作會、安全環(huán)保工作會、2024年度經(jīng)營業(yè)績考核通報會暨2023-2024年度“兩優(yōu)一先”表彰會，陳家山礦運輸區(qū)黨支部榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號。該黨支部圍繞礦井原煤運輸工作主線，組織支部黨員堅持強黨性、筑根基、嚴作風、守陣地，獻愛心、顯擔當，勇?lián)踩熑闻c使命，以“扎根一線、務實重干” 的奮斗姿態(tài)，用實際行動為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。
強黨性構筑“銅墻鐵壁”
立根固本，方能枝繁葉茂。該黨支部始終把政治建設擺在首位，在學習內(nèi)容上，注重點面結合，以“第一議題”制度為切入點，除學習規(guī)定篇目外，還根據(jù)實際，學習專業(yè)知識，增強學習教育的針對性和實效性。在學習形式上，注重統(tǒng)分結合，通過“集中+自學”“線上+線下”等形式，組織支部黨員干部及時跟進學、全面系統(tǒng)學、深入細致學。同時，創(chuàng)新學習形式，成立黨員學習小組，定期組織學習交流活動，小組成員分享學習心得與工作經(jīng)驗，相互啟發(fā)、共同進步。利用學習強國等線上學習載體，通過每日在黨員群里曬積分，每月對學習情況進行通報的方式，營造“比學趕超”的良好學習氛圍。
為推動學習常態(tài)化、實效化，該黨支部制定黨員年度學習教育清單，明確具體學習內(nèi)容、時間節(jié)點、負責人員等，制定考核細則，保證學習時間充裕，注重學習實際效果，狠抓隊員業(yè)務知識培訓和教育，通過集中學、自主學、宣講學、討論學，開展黨員民主評議活動和批評與自我批評，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮在急難險重第一線。
破難題展現(xiàn)“黨員領先”
“越是困難越向前，越是關鍵越擔當！”面對運輸設備突發(fā)故障、緊急運輸任務等急難險重問題，該黨支部高擎先鋒旗幟，黨員骨干們挺身而出，主動亮身份、挑重擔，沖鋒在前，連續(xù)奮戰(zhàn)多個小時，最終按時完成任務，確保了礦井的正常生產(chǎn)秩序。
針對黨員業(yè)務技能參差不齊等問題，該黨支部量身定制培訓計劃，鼓勵黨員帶頭開展“技術攻關”“金點子征集”等活動，著力提升黨員綜合素養(yǎng)。在開展“黨員身邊無事故” 活動中，黨員與職工群眾結成安全對子，通過言傳身教，幫助職工提升安全意識和操作技能。在提升運輸效能方面，黨員技術骨干積極投身技術創(chuàng)新工作，成立創(chuàng)新團隊，圍繞運輸效率提升和設備優(yōu)化開展攻關，團隊成員深入一線，收集運輸數(shù)據(jù)，分析設備運行狀況，進行技術革新，通過優(yōu)化斜巷運輸系統(tǒng)，加裝無極繩絞車反向壓繩輪，運輸效率提高了 20%。
針對煤礦運輸作業(yè)點多、線長、面廣的特點，該黨支部構建了“井下+地面”雙軌并行黨建工作體系。在主運輸大巷、井底車場等關鍵區(qū)域設立“移動黨小組”，黨員帶頭執(zhí)行 “班前安全宣誓”“班中動態(tài)巡查”“班后隱患復盤” 制度，這種靈活的黨建工作模式，讓黨建工作更貼近一線，能夠及時解決實際問題。
同時，該黨支部牢固樹立過“緊日子”思想，組織黨員帶頭開展修舊利廢活動，對廢舊運輸設備零部件進行修復再利用，累計修復200余件，節(jié)約資金13萬元。
獻愛心彰顯“堡壘發(fā)力”
職工利益無小事，一枝一葉總關情。該黨支部始終將關愛職工落到實處，堅持把職工滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標準。
盛夏時節(jié)，該黨支部積極開展“送清涼、囑平安”等活動，活動溫暖了職工的心，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。職工們紛紛表示，這些活動讓他們感受到了組織的關懷，工作起來更有勁頭。
積極開展思想教育、談心談話、扶貧幫困、矛盾糾紛排查調(diào)解等活動，對職工群眾反映的問題，能當場辦理的當場答復、當場解決，不能當場辦理的，拿出處理意見，限期解決；對職工群眾反映的疑難問題，認真分析原因，找到解決問題的突破口，以最短的時間將問題解決。定期分析職工思想動態(tài)，對本單位職工進行摸底、走訪、談心，及時掌握每一名職工的工作、生活情況，徹底掃除職工的后顧之憂，讓職工的安全感、幸福感、獲得感持續(xù)上升。
成績屬于過去，奮進正當其時。陳家山礦運輸區(qū)黨支部將蹄疾步穩(wěn)，緊緊追隨礦井安全平穩(wěn)發(fā)展的步伐，繼續(xù)秉持黨支部初心使命，不斷探索適應新形勢下黨建工作方式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展貢獻力量。
